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新人培养方法预案.ppt

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    ;目 录;一、“五熟悉”原则;二、“二定期”原则 ;二、“二定期”原则;三、制定合理的培训计划;四、帮助业务员做好市场规划;五、领导带头模范;六、及时激励 ;七、正确处理下属错误的行为;八、拜访客户实践;九、模拟场景演练;十、注意新人心态的调整与平衡;科华公司

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