MBTI人格测验及解释(已经侧过).doc

MBTI／Keirsey职业人格测验 .tw/ecdctw/MBTI.htm 麦尔斯布里格斯MBTI的摘要 MBTI是可信和有效的人格和行为的分类与测量工具，它不是一个测验，没有对错之分。 1940年左右一对母女（凯瑟琳.C.布里格斯和她的女儿伊丽贝尔.布里格斯）发明了这一量表，以帮助人们理解卡尔.荣格关于心里类型的理论。 瑞士心理学家卡尔荣格（1875—1961）的理论指出：如果知道一个人所喜欢的思考方式可以预见他的行为。荣格认为我们每个人的天生倾向是不同的。 四种的分类方式。 对世界的倾向 外向型——他人激励型 内向型——自我或记忆激励型 信息感知 感觉型——运用五官感觉 直觉型——依靠本能 作决定 思考型——逻辑，问题解决 情感型——考虑他人，同情 获取信息或作决定 知觉型—获得信息 判断型—组织信息思想情感作决定 各种参数的独立组合共有16种的类型 四个字母表述一个类型，如可将外向(Extraverted)，感觉(Sensing)，思考(Thinking)，判断(Judging)称为ESTJ。每一类型都有其优点和缺点，没有好坏之分人们可以利用这一评价工具测量自身的人格参数并且理解各种参数交互而成十六种人格类型。 调查问卷: 对下列每项陈述，请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。任何选择没有对错之分，因为无论你选择哪一个，总是有一半的人同意你的选择。 1.电话铃响的时候，你会 a.马上第一个去接 b.希望别人去接 2.你更倾向于 a.敏锐而不内省 b.内省而不敏锐 3.对你来说哪种情况更糟糕 a.想入非非 b.循规导距 4.同别人在一起，你通常 a.坚定而不随和 b.随和而不坚定 5.哪种事更使你感到惬意 a.做出权威判断 b.做出有价值的判断 6.面对工作环境里的噪音，你会 a.抽出时间整顿 b.最大限度地忍耐 7.你的做事方式 a.果断 b.某种程度的斟酌 8排队时，你常常 a.与他人了聊天 b.仍考虑工作 9.你更倾向于 a.感知多于设想 b.设想多于感知 10你对什么更感兴趣 a.真实存在的东西 b.潜在的东西 11.你更有可能依据什么对事件做出判断 a.事实 b.愿望 12.评价他人时，你易于 a.客观，不讲人情 b.友好，有人情味 13.你希望通过什么方式制定合同 a.签字、盖章、发送 b.握手搞定 14.你更愿意拥有 a.工作成果 b.不断进展的工作 15.在一个聚会上，你倾向 a.与许多人包括陌生人交流 b.只与几个朋友交流 16.你更倾向于 a.务实而不空谈 b.空谈而不务实 17.你喜欢什么样的作者 a.直述主题 b.运用隐喻和象征手法 18.什么更吸引你 a.思想和谐 b.关系和睦 19.如果一定要使某人失望，你通常 a.坦率、直言不讳 b.温和、体谅他人 20.工作中，你希望你的行动进度 a.确定 b. 不确定 21.你更经常提出 a.最后、确定的意见 b.暂、初步的意见 22.与陌生人交流 a.使你更加自信 b.使你伤脑筋 23.事实 a.只能说明事实 B是理论的例证 24.你觉得幻想家和理论家 a.有些讨厌 b.非常有魅力 25.在一场热烈的讨论中，你会 a.坚持你的观点 b.寻找共同之处 26.哪一个更好 a.公正 b.宽容 27.你觉得工作中什么更自然 a.指出错误 b. 设法取悦他人 28.什么时候你感觉更惬意 a.做出决定之后 b. 做出决定之前 29.你倾向于 a.直接说出你的想法 b. 听别人发言 30.常识 a.通常是可靠的 b.经常值得怀疑 31.儿童往往不会 a.做十分有用的事 b.充分利用想象力 32.管理他人时，你更倾向于 a.坚定而严格 b.宽厚仁慈 33.你更倾向于作为一个 a.头脑冷静的人 b.热心肠的人 34.你倾向于 a.将事情办妥 b.探究事物的各种潜质 35.在多数情况下，你更 a.做作而不自然 b.自然而不做作 36.你认为自己是一个 a.外向的人 b.自闭的人 37.你更经常是一个 a.讲求实际的人 b.沉于幻想的人 38. 你说话时 a.详细而不泛泛 b.泛泛而不详细 39.哪句话更象是赞美 a.这是一个逻辑性强的人 b.这是一个情感丰富的人 40.你更易受什么支配 a.你的思想 b.你的体验 41.当一个工作完成时，你喜欢 a.把所有未了结的零星事务安排妥当 b