中石油财务人事管理试题.doc

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中石油财务人事管理试题

财务人事管理试题 填空题(15题) 1、员工乘坐飞机应从严控制,科级及以下员工出差,确因工作需要乘坐飞机的,提前填写(乘坐飞机申请表)。 2、科级及以下人员乘坐动车等级为(二等)座。 3、科级及以下人员出差房型标准为(标准)间,住宿费上限标准为(260)元。 4、往返机场码头的交通费用在(200)元以内的,据实报销。 5、员工在本级单位所在县市且单程不超过(120)公里的范围内出差不报销住勤补助。 6、单张发票金额(500)元以上的需填写《实物验收单》。 7、(市场化)用工是指公司所属各单位为完成生产经营任务,在公司下达的市场化用工计划内,通过市场招聘并与其签订劳动合同,主要用于生产操作岗位的人员。 8、实行连续倒班作业的一线生产岗位夜班津贴标准为:16点至24点在岗工作的,每人每班(15)元;零点至8点在岗工作的,每人每班(30)元。员工通宵值班的,按(30)元执行。 9、(持证上岗)是指员工参加相关岗位培训,经考核合格后取得公司《岗位操作许可证》上岗作业的活动。 10、享受轮休假条件工作地点离家庭住址单程200)公里以上,周末难以团聚的人员。轮休假假期可合并使用,但不得跨年使用。倒班岗位是指为保持工作或生产的全天候24小时连续性运行,工作人员须日、夜轮班工作和休息的岗位。岗位培训是指为提高岗位任职能力、专业理论水平和业务能力进行的培训。作为员工业绩考核、晋升、职称评聘及人才交流的重要依据。 A 办公费 B风景门票 C 银行手续费 D差旅费 9、发票代码中第( D )位数代表印制的年份。 A 3、4 B 4、5 C 5、6 D 6、7 10、下列选项中发票不需要重新开具的是( A ) A 发票7要素完整 B发票未盖章 C发票显示娱乐场所 D发票有涂改 11、原始凭证粘贴方向应保持单据文字横向显示。按照( C )的顺序粘贴,保持粘贴单左侧4厘米左右空白以备装订。 A从右至左、从上到下 B从左至右、从上到下 C从右至左、从下到上 D从左至右、从下到上 12、一张粘贴单上最多不得超过( D )张发票。 A 1 B 5 C 10 D 15 13、员工解除劳动合同后,未就业的,其档案仍由保管;另就业的,其档案转至有关单位保管。员工在工作期间应遵守和保密管理规定,保守公司的商业秘密和技术秘密《员工奖惩管理规定》《中华人民共和国劳动法》《保密法》《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,须遵守国家法律、法规和政策,、诚实守信、协商一致的原则。坚持平等自愿新录用大中专毕业生、接收的复转军人和其它新进员工(含调入、成建制划转员工),应自到各单位报到之日起日内由各单位与其协商订立劳动合同事宜。“四班两倒”模式是指岗位按四班人员配备轮流上白班、夜班,每班次连续工作小时;上“白班”人员下班后休息小时再上“夜班”,上“夜班”人员下班后休息小时再上“白班”,顺序轮流工作、休息的劳动组织形式接班人员应在接班前穿戴好劳保服装,提前分到达交班地点等待交班国家规定的全体公民放假的法定节假日未婚员工探望父母的,原则上每年享受探亲假一次,假期为天已婚员工探望父母的,每4年享受探亲假一次,假期为天员工探望配偶的,每年享受探亲假两次,每次假期天。连续工龄满年的员工,可享受带薪年休假。员工在试用期内的,一般不能请事假。新接收大中专毕业生在见习(实习)期内累计请假超过天的,顺延见习(实习)期。员工符合晚婚条件()的,另享受天晚婚假。员工到配偶所在外地结婚的,给予路程假。男年满25周岁、女年满23周岁 A不准将涉密计算机或者存储介质接入互联网 B不准携带密件探亲访友或到与工作无关的场所 C由于工作需要,可以把涉密文件带自己回家利进行处理 D不准在移动电话、普通电话中谈及涉密事项 28、新进员工完成入厂教育后,对于具备国家、地方颁发的特种作业资格证并从事本工种工作的员工,可不参加培训,但必须在持有《岗位操作许可证》员工的监护下从事( A )个月以上的岗位实习 A 1 B 2 C 3 D 6 29、《岗位操作许可证》有效期为( D )年。证书在有效期内使用,过期未经过验证(合格)且未得到人事处确认的自行失效,复审验证合格且经人事处确认后有效期延长5年。 A 8 B 7 C 6 D 5 30、开具增值税有效发票的单位名称为( A )。 A中国石油集团西南管道有限公司 B西南管道有限公司昆明分公司 C西南管道有限公司

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