从基层做起.doc

放低自己：从最底层的事做起 ????万丈高楼平地起。对于刚踏入社会的年轻人来说，要甘于从最底层做起，干好最简单、最平凡的工作。 ? 1、最底层的几步一定要扎实 ????沃纳考的总裁琳达·乔依·沃切纳对自己的评价是：“我有种永无止境的欲望做好事情——越接近目标越好”。但她没有妄想要一步登上梯子的顶端，甚至中间。她明白自己只能一步一步往上走，重要的是不要放弃热情和停止攀登的脚步。而且每一步都很踏实。她16岁从高中毕业后进入布法罗州立学院，主修商业管理。在大学时，沃切纳的工作狂现象就很明显，在每个假期，她都到纽约百货商场打工。她回忆说：“我在那儿每家商场售货”。这给她未来事业道路打下了基础。在大学里，琳达积极参加课外活动。她还当考试监考，批阅卷子。琳达在1966年20岁时毕业，获得工商学士学位，并踏上了零售服装行业。 ????琳达梦想拥有自己的公司，但她还是从所有伟大幻想家必经之地开始——从底层起步。1969年她被沃切纳任用为胸罩采购员。她不管新职位在什么地方，都毫不迟疑地去承担。在22岁时，她成为了在曼哈顿34街区的马西斯最大商场中最年轻的采购员。在马西斯当采购员的5年中，她成了服装行业的专家。 ????琳达后来成为主宰沃纳考生产和人事大权的犹太母亲。她在45岁时实现了经营和拥有自己的列入《幸福》500家行列大公司的业绩的愿望。她是仅有的三位列于《幸福》500家大公司女董事之一，另两人是玛丽·凯·阿什和《华盛顿邮报》的凯瑟琳·格兰汉姆，后者是继承职位的。 ????琳达·沃切纳在商界产生了轰动效应，她在承担的每个职位都表现绝佳，令人称道。 ????调查那些在事业上取得了巨大成就的人，我们不难发现，这些人无一例外地都是从简单工作和低微的职位上一步步走过来，逐渐获得事业上的辉煌的。 ????不论在什么行业，从事什么样的职业，如果没有基层的工作经验，就很难在管理职位上做出大的成就来。 ????许多家族企业的创业者，当他们想把自己的事业交给自己的儿女时，都会先将儿女安排到企业的基层岗位上一段时间，目的就是让他们熟悉企业的根基，然后逐步放到更高一级的职位上进行锻练，熟悉企业各个环节的情况。同时对他们的工作能力和事业必进行多种锤炼。等合格了，满意了，才会将重担交给他们。 ????不想当将军的士兵不是好士兵，也可以说，不了解士兵的将军绝不会是一个好将军。一个将军，如果不了解士兵，也就是不了解基层官兵的工作、生活、职责，那么他是不会懂得如果凝聚士兵的战斗力，不懂得最有效地指挥部队的。 ????可见，基层工作经验的多少和表现如何对一个人的事业成败来讲具有十分重要的意义。打牢了根基，才能在上面建立雄伟的高楼大厦。 ????现代的许多年轻人尤其是大学生们，看不上基层工作，不愿意到基层去锻炼，不愿意干那些枯燥乏味的工作，不宵于简单细小的事情，只想着一下子担当大任，干大事，很快地出人头地。这样的人要么当一辈子打工仔，要么事业屡屡受挫。因此，当我们刚刚进入社会时，一定要摆正自己的坐标，从基层的工作、简单的事情做起，以积极的心态干好手中的细小事情，积累丰富的基层工作经验，为日后的升迁做好充分的准备。 ? 2、把基础的情进行到底 ????面对记者，阿拉斯加的金矿大王约翰逊说：“斧头虽小，但多劈几次就能将坚硬的树木伐倒。” ????记者问：“请问你致富的秘诀是什么？” ????约翰逊回答：“我想，是一种运气吧！” ????“运气？”记者疑惑着。 ????“记得当时，我无意间在荒废的矿区发现一把生锈的十字镐插在泥土中。我只是用力把十字镐摇动了几下，然后拔起，没想到十字镐下有许多的金矿，因此发现了矿床。”约翰逊微笑着说 ????他强调说：“假如，那个十字镐的主人能够再稍微坚持一下，挥动一下十字镐，那么，如今的金矿大王，或许就是这个人了。” ????人生的成功究竟是什么？是坚持正确的方向，逐渐进步而已。先天我们无法选择，但是后天我们可以完全操纵。很多人，没办法多赚取一元，凑足财富的整数，不甘地死去；更多人，因为不愿意多付出一分，凑足转机的整数，摇头放弃。 ????也许一个人不具备非凡的能力，但是他有强烈的愿望，具备真正的竞争力——一种不容易被他人取代的能力。这种竞争力的主要内容有毅力，耐心、勤奋和敬业。如果他能比别人更有耐心去作枯燥单调的的细小工作，比如挥动十字镐去挖动埋藏金矿的泥土地，在耗尽一切力气和用尽一切办法之前不选择放弃，比别人付出更多的努力，他就能成为自己理想中的成功人士 ????如果你是一家企业的一名员工，你将日常烦琐的工作的处理得井井有条，一丝不苟地完成那怕是给客人倒水那样的事情，那么你的管理者没有理由不对你感到十分满意，同时也证明你自己已经具备了很强的职业能力和竞争力，成功也在向你招手了。 ????如果你总能在自己想做的任何事情上游刃有余，那么你还有何惧不