第3章 OHSMS标准理解.pptVIP

第三章 职业健康安全管理体系标 准 理 解 GB/T 13861-1992 标准部分内容 危险源分类（参见教材附录A） （1）GB/T 13861-1992《生产过程危险和有害因素分类代 码》，按导致事故和职业危害的直接原因（危害因素） 分类： 1）物理性危险、危害因素（电磁辐射、噪音危害等） 2）化学性危险、危害因素（有毒物质、腐蚀物质等） 3）生物性危险、危害因素（甘蔗上的真菌） 4）心理、生理性危害因素（负荷超载—听力、心理异常） 5）行为性危害因素（指挥错误、操作性失误） 6）其他 （2）按能量分类 机械能 电能 热能 化学能 放射能 生物因素 人机工程因素（心理、生理） （3）按照国标GB 6441—1986《企业职工伤亡事故分类》，将危险因素分为16类： 1）物体打击；2）车辆伤害；3）机械伤害； 　4）起重伤害；5）触电；6）淹溺；7）灼烫； 　8）火灾；9）意外坠落；10）坍塌；11）放炮； 　12）火药爆炸；13）化学性爆炸；14）物理性爆炸； 　15）中毒和窒息；16）其他伤害。 （4）安全科学理论，根据危险源在事故发生过程中的作用，将危险源划分为两大类： 根据能量意外释放理论，能量或危险物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。这种可能发生意外释放的能量（能量或能量载体）或危险物质称为第一类危险源。 导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素，被称为第二类危险源。主要包括物的故障、人的失误、环境因素。 案例研究1：危险源辩识、风险评价 案例研究2：管理方案 见案例研究与练习说明（P2） 8．持续改进 continual improvement 为改进职业健康安全总体绩效（3.15），根据组织的（3.17）职业健康安全方针（3.16），增强职业健康安全管理体系（3.13）的循环过程。 4.1 总要求 组织应按照本标准的要求建立、形成文件、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系,并确定如何实现（fulfil）这些要求。 组织应界定职业健康安全管理体系所覆盖的范围，并形成文件。 第二节 职业健康安全管理体系要素与理解 4.2 职业健康安全方针 最高管理者应制订并批准组织的职业健康安全方针，并在界定的职业健康安全管理体系范围内，确保其： a）适合于组织的职业健康安全风险的性质和规模； b）包括对伤害和疾病的预防和持续改进职业健康管理和职业健康安全绩效的承诺。 c）包括组织至少遵守与职业健康安全危险源有关的适用的法规和组织接受的其他要求的承诺 d）提供建立和评审职业健康安全目标的框架； e）形成文件，付诸实施，并予以保持； f）传达到所有在组织领导下工作的人员，使其认识各自的职业健康安全义务； g）可为相关方所获取； h）定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 4.3 策划 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的策划 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源辩识、风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含： a）常规和非常规活动； b）所有进入工作场所的人员（包括合同人员和访问者）的活动； c）人的行为、能力和其他人的因素； d）辨识来源于工作场所外可能对工作场所内组织控制下的人员的健康和安全有不利影响的危险源； e）在工作场所附近由组织控制下与工作有关的活动产生的危险源； 注1：可采用识别环境因素的方式来进行危险源辨识。 f）工作场所的基础、设备和材料，无论由本组织还是由外界所提供； g）组织、活动或材料的变化及提议性的变化； h）职业健康安全管理体系的修改，包括临时性的改变及其运作、过程或活动的影响。 i）任何有关风险评价和必要控制的执行所适用的法律法规（也可见注3.12） j）工作场所，工艺，安装，设备/设施，操作流程，作业组织的设计，包括人员能力的适应性。 组织的危险源辩识和风险评价的方法应： a）依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的； b）提供证明，风险文献，控制方法是适宜的。 对于变化后的管理，组织应结合组织的变化、职业健康安全管理体系、或其活动，以及变化前的说明来确定职业健康安全危害和职业健康安全风险。 组织应确保控制措施策划时考虑这些评价的结果。 对控制措施的策划或针对现有控制