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湖南省劳动力资源供需分析 李万郴 尹 晖 邹 骏 2011年3月 劳动年龄人口，按国际上的划分标准是指年龄在15-64周岁的人口。劳动力资源，又称劳动力人口，是指劳动年龄人口中具有劳动能力的那部分人口。由于缺乏不能劳动的劳动年龄人口资料，本文将劳动年龄人口等同于劳动力资源。 一、湖南省劳动力资源现状分析 1. 劳动年龄人口数量 从表1看出，我省劳动力资源增长迅速，不但在数量上由“三普”时的3299.43万人增加到“五普”时的4689.47万人、增长了42.13%，再增加到“六普”的5217.53万人、增长了58.13%。而且劳动年龄人口占总人口的比重也大幅提高，由“三普”时的61.09%提升到“五普”时的71.46%，再提升到“六普”的73.71%，分别提高了10.37个百分点和12.62个百分点。随着劳动年龄人口的迅猛增加，人口抚养系 表1：湖南省劳动力资源情况 单位：万人 年份 总人口 劳动年龄人口 男性劳动人口 女性劳动人口 抚养 劳动人口性别比 人数 占总人口(%) 人数 占劳动力(%) 人数 占劳动力(%) 系数 三普 5401.05 3299.43 61.09 1736.01 52.62 1563.42 47.38 0.63696 111.04 四普 6065.80 4029.93 66.44 2112.01 52.41 1917.91 47.59 0.50519 110.12 五普 6562.09 4689.47 71.46 2444.15 52.12 2245.32 47.88 0.39932 108.86 六普 7078.07 5217.53 73.71 2682.57 51.41 2534.96 48.59 0.35659 105.82 数大幅下降，由“三普”的0.64下降到“五普”的0.40，再降到“六普”的0.36。在这人口红利期，一方面，能提供充足的劳动力，给加快经济社会发展提供动力；另一方面，给劳动就业带来压力，应引起各级高度重视。从表1中还可看出，女性劳动年龄人口增长快于男性，劳动人口性别比趋于正常。 2.劳动人口年龄构成 主要劳动年龄人口，按照我国的教育普及水平和退休制度安排，通常将20～59岁人口统计为主要劳动年龄人口。 从表2看出，我省主要劳动年龄人口充足、增长迅速，由“三普”时的2436.16万人增加到“五普”时的3891.78万人、增长了59.75%，再增加到“六普”的4494.00万人、增长了84.47%。主要劳动年龄人口占劳动年龄人口的比重也大幅提高，由“三普”时的73.84%提升到“五普”时的82.99%，再提升到“六普”的86.13%，分别提高了9.15个百分点和12.29个百分点。预备期劳动年龄(15-19岁)人口逐步减少，由“三普”时的714.44万人减少到“五普”时的561.42万人、减少了21.42%，再减少到“六普”的403.69万人、减少了43.50%。预备劳动年龄人口占劳动年龄人口的比重也逐步减小，由“三普”时的21.65%下降到“五普”时的11.97%，再下降到“六普”的7.74%，分别下降了9.68个百分点和13.91个百分点。退休劳动年龄(60-64岁)人口快速增加，由“三普”时的148.83万人增加到“五普”时的236.27万人、增加了58.75%，再增加到“六普”的319.84万人、增加了114.90%。当年新增劳动力人口(20-24岁人口平均数)受出生人口波动的影响，也起伏不定。 表2：湖南省劳动力年龄构成情况 单位：万人 普查年份 劳动年 龄人口 15-19岁人口 20-59岁人口 60-64岁人口 当年新增劳动力人口 人数 (%) 人数 (%) 人数 (%) 三普 3299.43 714.44 21.65 2436.16 73.84 148.83 4.51 70.20 四普 4029.93 651.00 16.15 3195.88 79.30 183.05 4.54 141.82 五普 4689.47 561.42 11.97 3891.78 82.99 236.27 5.04 92.60 六普 5217.53 403.69 7.74 4494.00 86.13 319.84 6.13 138.90 3.劳动人口文化构成 我省劳动力素质虽然有显著提高，但整体偏低。2000年第五次人口普查资料表明，当年湖南省劳动力资源中，大专以上文化程度人口仅占3.8%，高中、中专文化程度人口占14.2%，初中文化程度人口占40%，小学文化程度人口占34.5%，未上过学、上过扫盲班的占7.5%。2000年全国31个省市区的基础竞争