浅议现代企业制度的建立与会计监督.doc

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浅议现代企业制度的建立与会计监督

河北广播电视大学 毕业设计(论文、作业)评审表 目: 浅议现代企业制度的建立与会计监督 名 教 育 层 次 本科 学 号 分 校 专 业 教 学 点 指 导 教 师 日 期 2013年9月10日 学员 姓名 马敬 性 别 女 年龄 25 工作单位 衡水兴利达医药有限公司 论 文 题 目 现代企业制度的建立与会计监督………………………………………………4 (一)什么是现代企业制度…………………………………… 4 (二)现代企业制度的内容……………………………………4 (三)现代企业制度的基本特征………………………………4 (四)现代企业制度是企业永续发展的保障………………………………………………6 (一)什么是会计监督…………………………………………6 (二)会计监督的必要性………………………………………6 (三)我国会计监督的现状……………………………………7 三、关于现代企业制度和会计监督问题……………………………8 (一)现代企业制度和会计监督的关系…………………………………8 (二)怎样结合现代企业制度建立会计监督……………………………8 参考文献……………………………………………………………………10 关于现代企业制度 (一)现代企业制度的定义 现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度1、企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任。 2、企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转。 3、企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。 4、企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。 5、企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置。  一是要有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。二是国有资产的边界要清晰,首先要搞清实物形态国有资产的边界;其次要搞清国有资产的价值和权利边界。 2)、权责明确  是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及其他生产要素并获取相应收益的权利。劳动者按照与企业的合约拥有就业和获取相应收益的权利责任。与权利相对应的是责任,责任也包含了承担风险的内容,还必须使权利和责任相对应或相平衡。 3)、政企分开  即政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开。政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业,还要求企业将原来承担的社会职能分离后交还给政府和社会。  “政企分开”的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开。   (1)政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业,改革以来进行的“放权让利”、“扩大企业自主权”等就是为了解决这个问题。   (2)政企分开还要求企业将原来承担的社会职能分离后交还给政府和社会,如住房、医疗、养老、社区服务等。应注意的是,政府作为国有资本所有者对其拥有股份的企业行使所有者职能是理所当然的,不能因为强调“政企分开”而改变这一点。当然,问题的关键还在于政府如何才能正确地行使而不是滥用其拥有的所有权。  管理致力于调动人的积极性、创造性,其核心是激励、约束机制。要使管理科学,是要学习、创造,引入先进的管理方式。对于管理是否科学,虽然可以从企业所采取的具体管理方式的先进性上来判断,但最终还要从管理成本和管理收益的比较上做出评判。 四、现代企业制度是企业永续发展的保障   企业失败的原因是多种多样的,而成功的原因则差不多。永煤集团的成功,正是由于它做了一个

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