b.活动及财务安相关性。邓美莲、.PDFVIP

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2016-17 年度「生涯規劃津貼」計劃書 (更新:2016 年 12 月 8 日) 目標 內容 施行計劃 預期成果 評估方法 負責人 所需費用 1. 為推行計劃 制定生涯規劃 1. 定期會議商議政策擬 1. 完成政策文件 1. 檢討政策內容; 籌劃小組 / 定下明確指 及校本政策文 定及推行 a. 特別班及調適 (袁志森、 向 件 班課程大綱; 2. 檢討活動推行的 潘在遠、 b. 活動及財務安 相關性。 鄧美蓮、 排。 羅???華) 2. 為升學就業 聘請教師 1. 新聘任老師替代負責 1. 負責升學就業教 1. 透過周年報告反 教學部 聘請教師薪金: 教師團隊創 生涯規劃教育及升學 師能有足夠空間 思推行進度 =$501,660. 造空間 就業教師部份課節(共 實踐已計劃的工 (包括 MPF) 八節); 作 聘請教師助理薪 金: 2. 新聘任教師助理協助 =$113,400. 推行生涯規劃工作。 (包括 MPF) 3. 協助學生解 推行個人輔導 1. 全年按不同班級同學 1. 學生建立個人生 1. 輔導記錄 袁志森、 / 決生涯規劃 工作 需要向學生進行個別 涯規劃的意識及 潘在遠、 上的疑難 生涯規劃面談; 習慣; 2. 成長故事及分享 羅錦華

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