年底幼儿园安全检查年底幼儿园安全检查.doc

站在民办教育的至高点 办好学前教育 邹城市钢山街道鸿景幼儿园 各位领导：上午好，热烈欢迎各位领导来鸿景幼儿园检查指导工作，对你们的到来表示衷心的感谢。鸿景幼儿园是一所年轻的幼儿园，从开园到现在短短一年多的时间，在各级领导的关心下，在社会各界的支持下，在家长的配合下，取得长足发展和跨越式发展。下面从几个方面做一下汇报： 一：依法办园、规范办学行为。 鸿景幼儿园是一所股份制民办幼儿园。董事长宋海滨（现任鑫太通科贸有限公司总经理）；法人代表孔凡华（现任鑫太通科贸有限公司经理）；董事刘敬东（现任金紫荆（香港）国际教育机构总经理），该园在各位董事和社会各界的支持下经过半年的整修，改造，装饰，购量配备各项设施，于2012年9月4日正式开园。 一年多来，鸿景幼儿园在各级领导的关注下，在社会各界的大力支持下，在各位家长的全力配合下，基本上走出了一条“从无到有，从小到大，从大到强，从强到优”的发展路子，跃居于邹城学前教育的前列，受到了社会的广泛赞誉，从去年10月到现在我园相继取得了“民办学校办学许可证”“山东省学前教育办园许可证”“民办非企业单位登记证”“机构代码证”“税务登记证”收费标准已经邹城市物价局备案审核批准。我们向社会承诺：鸿景幼儿园是一所合法的学前教育机构，到目前为止在园儿童达到150余名，教职工36人，已初见规模。 二：以高标准为起点，为孩子提供良好的学习环境。 鸿景幼儿园是一处相对独立、单元式结构，总占地面积2525m2，建筑面积1721m2，集活动、学习、生活、健身为一体的高标准幼儿园。园内所有室外活动场地全部铺制塑胶地面，分有两个活动区域，北面是运动场，有30米的直跑道4条，有80米的环形跑道4条；南面是小型活动场地，设有跷跷板、爬山洞、推车、篮球、跳跳球等活动项目，楼的东面设有两个综合大型滑梯，为加强管理提高幼儿园对家长及社会会的透明度，园内各活动场所教室、休息室安装监控设备，并向家长开放，家长从孩子入园到下午离园，家长可以全天监控孩子在园里的学习、生活、休息情况，让家长放心。每个班都是单元式结构，学习室、活动室、休息室、更衣室、卫生间各自分离。班内配有高标准的一体交互机、钢琴、各类智力开发玩具、蒙氏教具、多彩思维数学教具，、独立床铺。各班按照不同的年龄特点和班级特点建构了五大区域角和坏境创设。按照国家规定在每班两教一保的基础上，我们配备两教两保,达到保教共育的要求。高标准设施配套和优美的环境创设及保教合一的人员合理安排，为孩子提供了良好的生活、学习、活动、健身环境。 三：建立健全的各项制度，规范教职工的教学行为。 民办教育是国家教育的一种形式，或者说是一种补充，也是社会经济发展的产物，但是民办教育不同于公办教育，他面临着最大的问题是，体制不健全、管理不规范、人员流动大、待遇报酬低，如何办好民办教育，我们针对鸿景幼儿园的实际，在人性化管理的基础上，我们相继出台了《教职工聘用管理办法》及《补充规定》《教职工工资发放办法》《家长投诉处理办法》《校车管理办法》《教职工岗位责任》《保育员一日工作流程》《保育员知识问答》《卫生保健制度》《园所安全保安制度》《各类应急预案》及《各项活动方案审批制度》等各项规定制度，让每个教职工在制度的约束下，开开心心地工作每一天，各项制度的建立提高了办园质量和管理水平，同时也规范了教职工的教学、服务行为，为幼儿园的发展提供了制度保障。 四：加强师资培训，强化教育教研，建设一支高素质的保教队伍。 办好教育的关键是教师，生命是质量，民办教育更是如此，鸿景幼儿园从当初的十几个孩子发展到150余名儿童靠得就是我们全体教职工们对幼教的执着，无私的关爱，优质的服务，和谐的家园关系。怎样才能锤炼出一支高素质的保教队伍，我们的做法是（一）加强师资培训，我针对教职工存在着学历不同，专业不同，教学经历不同等现象，我们采取走出去，请进来，网上培训,园内集中学习等不同的形式进行培训，我园先后到深圳金紫荆（香港）国际教育机构的五处幼儿园进行考察学习。参加了“北京师范大学”“北京红缨集团园长及教师培训”我们先后邀请了北京师范大学教育培训中心的王婷婷教授来园对全体教职工进行专题讲座，并在钢山剧院面对社会及家长做了专题报告。我们还邀请了市防疫站、妇幼保健医院的专家为保育员及家长进行专业培训。（二）强化教学教研，我们利用星期六上午进行集中学习，收看有关专家讲座和课堂教学实况，我们成立了“学科类”“艺术类”“保健类”三个教研组，学期初各教研组制定出教研计划，每个月开展一次课堂教学研讨会，每周一次教案检查，每天一次保健、卫生、安全检查。通过多种形式培训教研，大大提高教师的教育理论水平和课堂教学能力，及保育员的专业技能，现在我园基本形成一支具有一定教育教学水平，业务能力强、服务优质的高素质的教职工保教队伍。 五：强化