泰州特校创建文明单位规划（2014—2015）.PDFVIP

泰州特校创建文明单位规划（2014—2015） 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，把立德树人作为根本任务，把进一步提高 教学质量作为重点，把转变工作作风作为重要保证，全面提升学校体艺水平，加强教师队伍 建设，加快推进名师工程，为把学校建成“人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流， 办学特色鲜明”知名品牌学校奠定坚实的基础。 二、创建目标 通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习 积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为 动力”的新思想，促进学校全体教职工整体素质的不断提高，将学校建成校园整洁优美、师 生文明和谐、文化氛围浓郁、教育管理先进、教学质量上乘的省市文明单位。 三、创建内容 三、创建内容 （一）加强领导班子建设 建设一个开拓、创新、团结、勤政、廉洁、高效的领导班子，坚持党的四项基本原则， 深化改革，推进教育创新，按照科学发展观的要求全面贯彻教育方针政策，努力推进教育“两 个重要转变”。 1.加强学校领导班子和中层干部队伍建设，不断提高自己的管理水平，建设一支政治思 想过硬、教育理念先进、开拓进取、清正廉洁、团结协作的领导班子，把学校领导班子建设 成为坚强的领导集体。同时建设一支师德高尚、业务精湛、乐于进取、团结协作的中层干部 队伍。 2.进一步加强党支部的建设。坚定对党和社会主义的信念，积极推进科学发展观和构建 和谐社会主义理论“进课堂、进教材、进学生头脑”工作。继续巩固和发展建设“五好”党 支部成果，加强党风廉政及纠风工作，横向联动，合力抓好行风建设。着力建设一支富有战 斗力的党员队伍。坚持党建工作与学校业务工作一起抓，两手硬，切实发挥党组织在学校办 学中的保证监督作用。 3.认真做好学校强基固本工作和发展党员工作，按照党建要求，认真搞好组织建设，加 快新党员发展步伐，严格履行发展党员工作程序。大力加强在优秀青年教??队伍中发展党员 工作。同时建立后备干部及名师培养制度，建好后备干部及名师管理档案。 （二）加强内部管理建设 1.建立科学的管理体制，激活校内竞争机制。要以现代教育观为指导，不断转变观念， 提高认识，进一步增强学校现代化发展的意识，树立现代教育价值观、教育质量观、教育管 理观。进一步强化依法治校、依法治教意识。使学校教学工作的各个环节规范化、制度化、 有序化，促进教育教学质量的全面提高。探索学校教育资源合理配置与协调运用机制，加强 学校整体结构优化组合，使学校事业发展步入科学和谐发展的轨道。 2.实行校长负责制，提高依法治校和依法行政能力，发挥教代会、工会、共青团、女工 委在学校重大发展中的民主决策作用和解决师生员工各类困难问题及化解思想矛盾的重要 作用。 3.大力推进依法治校工作。全面实行校务公开制度，学校改革与发展的重大决策、学校 的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项，要及时向教职工公布；学校的 招生规定、收费项目与标准等事项，要向学生、家长和社会公开。完善学校保护机制，依法 保护师生权益。学校在日常教育教学活动中要树立以人为本的理念，自觉尊重并维护师生的 人格权和其他人身权益，积极完善我校各项管理制度和校园意外伤害、自然灾害、安全卫生 事故应急管理机制。 （三）德育建设 1.加强教师职业道德建设。要在广大教师开展铸师魂、树师德、练师能、正师风活动， 不断修其品德，规范其行为，完善其人格，使之成为学生的良师益友，社会文明的楷模。要 把广大教师紧紧地团结在党的周围，使大家更加自觉地贯彻党的教育方针。切实把素质教育 观念创造性地体现在教育教学当中，转变一切妨碍学生创新精神和创造思维发展的教育观， 转变“唯师是从”师道尊严的师生观，树立“为了学生的一切”的价值取向，树立以学生发 展为本，为学生服务的育人观；不断更新知识结构，提升文化底蕴，展示新世纪教师治学严 谨、追求卓越的时代风采，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。要在全体教师中大力弘扬 终身从教的敬业精神，爱生如子的园丁精神，锐意进取的创新精神，遵纪守法的自律精神， 不计得失的奉献精神。 2.坚持以学生为本，积极实施“生态德育”工程。一是要以“坚持人与社“十二五”期 间学校要把社会主义荣辱观教育和规范教育作为学校德育工作的重点。要认真学习、贯彻胡 锦涛总书记提出以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观的重要论述。全面深入开展社 会主义荣辱观的教育活动，使之家喻户晓，深入人心。要充分发挥学校教育主渠道，课堂教 学主阵地的作用，不断创新教育方式，强化学生的道德实践，使社会