第三讲：大学生职业生涯规划综述.ppt

大学生职业生涯规划;引言：;案例引入-李开复;没有思索的人生是没有意义的人生。 ———苏格拉底 充满思索的人生是不轻松的人生。 ———罗伯特.弗尔甘;人生面临着三大选择;大学生关于职业生涯的困惑;我们的目标是：;我们的旅程表：;达尔文进化论; 美国一位环保专家说过：世界上没有垃圾，只有放错了地方的资源。同样的道理：世界上没有庸才，只有放错了位置的人才。 大学生职业生业规划是就业指导的重要内容。一个人只有尽早做好职业规划，认清自己，不断探索和发展自身潜能，才能正确把握方向，创造成功的人生。;职业生涯对人生为什么重要呢？;理性的生涯发展观念;近几年目睹大学毕业生之怪现状;北京大学生专场招聘会“爆棚”;马斯洛需要层次理论;;;;;;生 涯 规 划 的 系 ?? 步 骤;人的生涯发展;人生发展周期 将人生分为三个维度的发展周期： 生命周期 家庭周期 职业生涯周期 ; 工作、职业或事业 情感、婚姻与家庭 个人的自我成长和身心发展; 人一生要对三件事情负责 对情感生涯负责 对职业生涯负责 对身体健康负责 ;生涯与职业生涯;生涯与职业生涯;生涯与职业生涯;　　　我是谁？　　　　　　　　　　　　我将成为谁？　　　　　　　　（我怎么样去行动？）;与职业生涯相关的概念;工作的目的？;你愿意选择就业、职业还是事业？ ;什么是职业生涯？;职业生涯规划的概念;职业生涯的三个构面(Super，1986);舒伯的生涯发展阶段理论; 职业生涯中的四定 ★定向，就是确定自己的职业方向。方向与目标有所不同，目标是自己拟定的期望达到的一个理想，而方向是为达成目标而选择的一种路径。 ★定点，就是确定职业发展的地点。地点也是现实环境的一个因素。就中国来说，各地的经济发展现状和前景都有不同，甚至差异很大。 ★定位，就是确定自己在职业人群中的位置。定位过低会导致个人在职业生涯中无法实现自我价值的最大化，过高则容易因连遭挫折而对职业生活丧失信心。 ★定心，就是稳定自己的心态。人的一生必然会有高低起伏，成功与挫折总是结伴而行。个人的职业生涯也不例外，在实现职业理想与目标的过程中，难免会有磕磕碰碰和意想不到的困难。;职业生涯规划的四大黄金准则;生涯规划的特点;生涯规划的类型;如何进行职业生涯规划？;认识自我;职业生涯规划最基础的工作首先是要知己，即要客观全面认清自我，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等，人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 ????在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面： ????1、喜欢干什么——职业兴趣； 2、适合干什么——个人特质； ?? ?3、最看重什么——职业价值观 4、能够干什么——职业技能；;认识自己，了解自己 （1）学会做填空题 （2）学会利用他人来认识自己 （3）利用心理测试了解自己 性格测验、气质测验、职业兴趣测验 （4）定期自我盘点 附：霍兰德的个性与职业模型 ;霍兰德的个性与职业模型 ;霍兰德的个性与职业模型;认识自己，了解自己;发展职业生涯要立足本人实际;二、性格及其调适;三、职业价值取向及其调整;寻找职业锚（Career anchor，由在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学著名的职业指导专家埃德加·H·施恩提出）：8种 技术／职能型职业锚；管理型职业锚； 创造型职业锚；自主／独立型职业锚； 安全／稳定型职业锚；挑战型； 生活型；服务型; 我们可以把一个人的能力分为四部分： 第一是我有这个能力，自己也知道有，也正在发挥作用。请注意，有没有和知道不知道是两回事。 第二是我有，自己也知道有，但是因各种原因，没有发挥作用。 第三是我有，但是自己不知道。 第四就是我应该有，但是还没有的能力。这一部分就要花时间去学。 ; 第一是想清楚我最成功的是哪一段时间， 成功到什么程度？ 导致成功的因素是什么？其中外部因素是什么？内部因素是什么？ 这些问题的核心就是要把我们成功的因素找出来。; 我们把成功因素中不属于我们的那部分去除，留下来的就是我们下一步依靠的东西。 那么接下来第二步，我们要考虑的是： 目前影响我进一步发展提高的最大瓶颈是什么？造成这些