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eam知识竞赛复习题大学论文

EAM知识竞赛试题(设备与维修) 1、系统中字段有哪几种颜色?分别代表什么意思? 答:有三种:橙色、白色、灰色,橙色--必填字段、白色--可选字段、灰色--不可填字段 2、用户口令在那个界面下修改? 答:我的帐户 3、员工和用户的区别? 答:员工和用户是不同的概念,也许表面上看是同样的姓名,用户是指进入EAM系统进行操作的人,员工指的是执行维修维护工作的人员。 4、屏幕快捷键F4的作用是什么? 答:复制当前记录 5、屏幕快捷键F8的作用是什么? 答:执行查询 6、EAM信息栏有什么作用,包括哪些内容? 答:信息栏是系统和用户进行交互的对话窗口,对用户操作的一种提示。分别包括错误、警告、问题、成功、信息 7、EAM界面由哪几部分构成? 答:表头栏、菜单栏、工具栏、标签页、消息栏。 8、什么是EAM系统? 答:EAM系统就是企业资产管理系统。它是以资产台账为基础,以工单的提交、审批、执行为主线,按照缺陷处理、计划检修、预防性维护、预测性维护等几种可能模式,以提高维修效率、降低总体维修成本为目标,将设备管理、维修管理、采购管理、库存管理、人力资源管理集成在一个数据充分共享的信息系统中,对资产进行全寿命管理。 9、目前EAM系统和哪些信息化系统有接口? 答:生产管理系统、车辆GPS系统、主数据管控系统、WMS系统(仓库管理系统)、信息化点检系统、linkone系统、班组核算系统、国贸招投标系统、保税库海关系统、定额管理系统 10、某矿新成立了一个连采队,请问如何申请增加? 答:使用单位部门需新增时,先向人力资源部申请,人力资源部生成编码的,传到主数据管理平台,主数剧管理平台再传输给EAM系统。 11、假设开拓准备中心某连采队要划归到某矿,系统中需要如何处理? 答:首先关闭原部门所有工单,之后上报人力资产部申请,停用原部门,增加新部门后。开拓准备中心资产管理员将资产调整到某矿,设备管理中心EAM管理员将人员调整到新部门,该矿资产管理员再将资产接收调整到区队。 12、启动中心有哪些内容组成,它们分别有什么作用? 答: 收件箱、关键性能指标。 收件箱:显示用户未完成的操作或作业。 关键性能指标:用于衡量生产率或效率。 13、关健性能指标仪表中各种颜色分别代表什么意思? 答:绿色表示正常,黄色表示预警,红色表示警告 14、登陆EAM系统时,用户口令输入错误几次后,用户将被锁定,如何解锁? 答:用户密码连续五次输入错误,用户将被锁定,需要找本单位EAM管理员在用户设置中解锁处理。 15、有新增用户时,如何申报增加? 答:各单位EAM管理员将本单位新增人员汇总,填写《新增用户模板》后再上报设备管理中心EAM管理员增加。 16、用户请假,不能按规定次数登陆系统,怎么办? 答:提报本单位EAM管理员,将用户失效日期按请假日期进行调整,休假结束后再次启用。 17、使用EAM系统时,发现问题,请问如何申报解决? 答:当用户发现EAM系统的运行问题时,必须填写EAM问题反馈单,并附界面错误截图,提交本单位EAM管理员。各单位EAM管理员根据问题类型分别上报设备管理中心或物资供应中心EAM管理员,问题解决后及时反馈。 18、目前系统中有哪些资产类KPI指标? 答:资产台数、设备利用率、资产价值、设备完好率、 目前系统中有哪些维修类KPI指标? 答:吨煤维修费、项目总实际费用、万吨煤停机时间、物料消耗费 19、登陆系统时,提示“用户密码过期”,怎么办? 答:上报本单位EAM管理员重新设置密码。 20、登陆系统时,显示不了登陆界面,怎么办? 答:IE设置问题。按照EAM学习资料里《不能登录EAM的处理方法(所有单位)》提示重新设置浏览器。 21、培训系统有什么作用,与正式系统有什么区别? 答:培训系统是各单位用于练习操作EAM的平台。 区别:1)作用不同。培训系统是培训操作练习使用。正式系统是开展正常业务的系统。 2)数据不同。培训系统不定期更新数据。正式系统数据实时更新。 3)考核方式不同。培训系统不进行考核。正式系统所有操作进行严格考核。 22、EAM系统包括哪四大模块? 答:系统管理、资产管理、物资管理、维修管理 23、神东使用EAM系统的目的和意义? 答:1)引入先进的管理思想,优化业务流程,提高工作效率,提升管理水平; 2)积累管理和维修经验,实现知识共享; 3)减少设备停机时间,增加生产效益; 4)降低设备维修成本; 5)延长设备使用寿命,提高投资回报; 6)降低物资库存成本; 7)提高备件库存准确率; 8)减少紧急采购,降低采购成本; 24、正式系统和培训系统分别在什么地方登陆? 答:正式系统在神东煤炭集团网内部网页右下资产管理系统登陆。 培训系统,登陆正式系统后,蓝色的公告栏里有培训系统登陆地址。 25、神东EAM系统覆盖了生产矿井哪些业务

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