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eam知识竞赛复习题大学论文
EAM知识竞赛试题(设备与维修)
1、系统中字段有哪几种颜色?分别代表什么意思?
答:有三种:橙色、白色、灰色,橙色--必填字段、白色--可选字段、灰色--不可填字段
2、用户口令在那个界面下修改?
答:我的帐户
3、员工和用户的区别?
答:员工和用户是不同的概念,也许表面上看是同样的姓名,用户是指进入EAM系统进行操作的人,员工指的是执行维修维护工作的人员。
4、屏幕快捷键F4的作用是什么?
答:复制当前记录
5、屏幕快捷键F8的作用是什么?
答:执行查询
6、EAM信息栏有什么作用,包括哪些内容?
答:信息栏是系统和用户进行交互的对话窗口,对用户操作的一种提示。分别包括错误、警告、问题、成功、信息
7、EAM界面由哪几部分构成?
答:表头栏、菜单栏、工具栏、标签页、消息栏。
8、什么是EAM系统?
答:EAM系统就是企业资产管理系统。它是以资产台账为基础,以工单的提交、审批、执行为主线,按照缺陷处理、计划检修、预防性维护、预测性维护等几种可能模式,以提高维修效率、降低总体维修成本为目标,将设备管理、维修管理、采购管理、库存管理、人力资源管理集成在一个数据充分共享的信息系统中,对资产进行全寿命管理。
9、目前EAM系统和哪些信息化系统有接口?
答:生产管理系统、车辆GPS系统、主数据管控系统、WMS系统(仓库管理系统)、信息化点检系统、linkone系统、班组核算系统、国贸招投标系统、保税库海关系统、定额管理系统
10、某矿新成立了一个连采队,请问如何申请增加?
答:使用单位部门需新增时,先向人力资源部申请,人力资源部生成编码的,传到主数据管理平台,主数剧管理平台再传输给EAM系统。
11、假设开拓准备中心某连采队要划归到某矿,系统中需要如何处理?
答:首先关闭原部门所有工单,之后上报人力资产部申请,停用原部门,增加新部门后。开拓准备中心资产管理员将资产调整到某矿,设备管理中心EAM管理员将人员调整到新部门,该矿资产管理员再将资产接收调整到区队。
12、启动中心有哪些内容组成,它们分别有什么作用?
答: 收件箱、关键性能指标。
收件箱:显示用户未完成的操作或作业。
关键性能指标:用于衡量生产率或效率。
13、关健性能指标仪表中各种颜色分别代表什么意思?
答:绿色表示正常,黄色表示预警,红色表示警告
14、登陆EAM系统时,用户口令输入错误几次后,用户将被锁定,如何解锁?
答:用户密码连续五次输入错误,用户将被锁定,需要找本单位EAM管理员在用户设置中解锁处理。
15、有新增用户时,如何申报增加?
答:各单位EAM管理员将本单位新增人员汇总,填写《新增用户模板》后再上报设备管理中心EAM管理员增加。
16、用户请假,不能按规定次数登陆系统,怎么办?
答:提报本单位EAM管理员,将用户失效日期按请假日期进行调整,休假结束后再次启用。
17、使用EAM系统时,发现问题,请问如何申报解决?
答:当用户发现EAM系统的运行问题时,必须填写EAM问题反馈单,并附界面错误截图,提交本单位EAM管理员。各单位EAM管理员根据问题类型分别上报设备管理中心或物资供应中心EAM管理员,问题解决后及时反馈。
18、目前系统中有哪些资产类KPI指标?
答:资产台数、设备利用率、资产价值、设备完好率、
目前系统中有哪些维修类KPI指标?
答:吨煤维修费、项目总实际费用、万吨煤停机时间、物料消耗费
19、登陆系统时,提示“用户密码过期”,怎么办?
答:上报本单位EAM管理员重新设置密码。
20、登陆系统时,显示不了登陆界面,怎么办?
答:IE设置问题。按照EAM学习资料里《不能登录EAM的处理方法(所有单位)》提示重新设置浏览器。
21、培训系统有什么作用,与正式系统有什么区别?
答:培训系统是各单位用于练习操作EAM的平台。
区别:1)作用不同。培训系统是培训操作练习使用。正式系统是开展正常业务的系统。
2)数据不同。培训系统不定期更新数据。正式系统数据实时更新。
3)考核方式不同。培训系统不进行考核。正式系统所有操作进行严格考核。
22、EAM系统包括哪四大模块?
答:系统管理、资产管理、物资管理、维修管理
23、神东使用EAM系统的目的和意义?
答:1)引入先进的管理思想,优化业务流程,提高工作效率,提升管理水平;
2)积累管理和维修经验,实现知识共享;
3)减少设备停机时间,增加生产效益;
4)降低设备维修成本;
5)延长设备使用寿命,提高投资回报;
6)降低物资库存成本;
7)提高备件库存准确率;
8)减少紧急采购,降低采购成本;
24、正式系统和培训系统分别在什么地方登陆?
答:正式系统在神东煤炭集团网内部网页右下资产管理系统登陆。
培训系统,登陆正式系统后,蓝色的公告栏里有培训系统登陆地址。
25、神东EAM系统覆盖了生产矿井哪些业务
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