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- 2017-04-19 发布于湖北
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人格学与心理学在管理中的应用; 识人:
是辅导人管控人的基础
是一切管理的基础;版权保护约定:
手机请须调振动
建议休息时处理电话和信息
不能拍照、摄像、录音
;课程目标:
掌握人格测评工具,了解自己及员工的优劣势
掌握应用人格学、心理学强化人际交往的细节
掌握识别员工的微语言、微表情
掌握心理学中识人、说服人、引导员工的技巧
学会快速与员工建立亲善关系,从而提高管理成效
;男人、女人大脑不同结构的起源分析:
视频:;纲要:
前 言 心理学、读心术介绍
第一部分 人格测评
第二部分 微语言、微表情
第三部分 与员工如何快速建立亲善关系
第四部分 选拔人才中如何应用心理学
第五部分 如何应用“巴甫洛夫经典条件反射”
第六部分 增强注意力、训练思维清晰度
第七部分 注意力、知觉、错觉
;前言
学习心理学对人生的意义
什么是心理学?
什么是读心术?
;心理学(psychology)的概念;关于对催眠对象的识别:;读心术是什么?
他是完全自然的、我们每天在做的事、只是我们没有意识到
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