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图书馆职业道德论
2
理论研究· 实践研究 中国图书馆学报 (双月刊) 1997 年第 2 期
ZHONGGUO TUSHUGUANXUEBAO
●谭祥金
图 书 馆 职 业 道 德 论
ABSTRACT T he in ten sion s of the standards fo r library p rofessional
mo rals of lib rary wo rkers are: fo r the wo rk, be faithful to one’s duty, be
constantly imp roving one’s sk ill; fo r the docum ents, take good care of
them to the u tmo st, m ake u se of them vigo rously; fo r the users, be filled
w ith ardour and sincerity by every po ssible m eans; fo r the co lleagues, be
strict w ith oneself, take the in terests of the w ho le into account; fo r the ex
ternal relation s, sincerely cooperate, be fair in competition. 3 refs.
KEY WORD S L ib raries M o rals Standards
CLASS NUM BER G251. 6
德”,“道德是最高限度的法律”。在社会生活
1 道德与职业道德 中, 法律能调节的, 道德都能调节, 而道德能
调节的, 法律则不一定能调节。法律是惩罚非
道德是调整人们相互关系的行为规范的 法行为, 对于没有触犯法律的不良现象, 可以
总和。人生活的社会纷纭复杂, 人与人之间和 用道德规范进行谴责。道德是法律的基础, 任
人与社会之间处在一定的道德关系中, 需要 何法律的制定和实施都有一个善与恶、是与
以善良与丑恶、公正与偏私、诚实与虚伪、正 非的标准, 如果没有明确的道德准则, 法律难
义与非正义等道德概念来评价人们的各种行 以起作用。 正如控制论创始人维纳所指出:
为和调整人们之间的关系。 “没有道德基础的法律是无法实现其对社会
道德作为一种社会意识形态, 是由一定 的控制的”。
社会的经济基础所决定, 并为一定社会经济 职业道德是从事职业活动中的行为规
基础服务的???适用于一切时代、一切阶级、永 范。它规定人们在履行职责中应该怎样、不应
恒不变的道德是没有的。道德是人的生命活 该怎样, 也就是从道义上规定以什么样的思
动中一种特殊的表现形式。人的行为带有强 想、感情、态度、作风和行为去待人处事, 去完
烈的道德标记, 一种抽象而又十分明显的道 成本职工作, 去尽社会责任, 从而调节内部与
德力量给人带来巨大的约束力。道德是维护 外部的道德关系
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