2011年度最新劳动合同范本劳动合同模板.doc

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2011年度最新劳动合同范本劳动合同模板

PAGE  PAGE 11 劳 动 合 同 用人单位(甲方):北京易爵易德商务服务有限公司   地址(住所):北京市朝阳区姚家园路77号(朝阳体育中心内)   法定代表人(主要负责人): 陈响国   员工姓名(乙方):   身份证住址:   身份证号码:   根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。   一、劳动合同期限   (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:   1、有固定期限:从? 年? 月? 日起至? 年? 月 ?日止。   2、无固定期限:从? 年? 月? 日起至法定终止条件出现时止。   3、以完成一定的工作任务为期限:从? 年? 月 ?日至?工作任务完成时止。   (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:   1、无试用期。   2、试用期为_______个月(天),从?年?月?日起至?年?月?日止。   二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点   (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:   (二)乙方的工作任务或职责是:   (三)乙方工作地点是:?;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。   (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。   三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假   (一)甲乙双方同意按以下第 ?种方式确定乙方的工作时间:   1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。   2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。   3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以?为周期,总工时?小时的综合计算工时工作制。   (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特??原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。   (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。   四、劳动合同范本要求注明劳动报酬   (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(?)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。   1、乙方试用期工资?元/月(日);试用期满工资?元/月(日)。   2、其他形式:。   (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。   (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。   (四)甲方每月?日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的   工作日支付。   (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。   (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。   (七)?非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常 HYPERLINK /news_list_1_15.html \o 管理工作 工作 HYPERLINK /news_list_1_20.html \o 时间管理 时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。   (八)?乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。   (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。   五、社会保险和福利待遇??新劳动合同范本   (一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。   (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。   (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。   六、劳动保护、劳动

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