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安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作。
安全标志是由 安全色、几何图形和图形符号构成的。安全标志分为禁止、警告、指令、提示四种。
电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应找电工修好,否则不准使用。
在楼板和结构上打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物等,必须事先经过本单位有关技术部门的审核许可。规定放置地点应标以明显的标记(标出界限和荷重限度)。
安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是:红色表示禁止停止(也表示防火),蓝色表示指令、必须遵守的规定,黄色表示警告、注意;,绿色表示提示、安全状态、通行。
照明线路常见的故障有短路、开路、超负荷三种。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产安全事故报告和调查处理条例规定根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失分为4个等级是特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
《安全生产法》制定的目的,是为了安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
各级管理人员、生产技术人员,以及从事与安全生产直接相关的各类作业人员含外包人员,必须接受本规程和安全生产相关知识的培训,经考试合格后上岗,并应每年考试一次。离岗达 三个月的人员,必须重新经过安规学习,考试合格后方可上岗。
发电企业以及在这些企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票即工作票、操作票三制交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制和设备缺陷管理等制度;
禁止在工作场所存储易燃物品,例如汽油、煤油、酒精等。运行中所需小量的润滑油和日常需用的油壶、油枪,必须存放在制定的储藏室。
所有高温的管道、容器等设备上都应有保温,保温层应保证完整。当室内温度在25℃时,保温层表面的温度一般不超过50℃。
寒冷地区的厂房、烟囱、水塔等处的冰溜子,若有掉落伤人的危险时,应及时清除。如不能清除 ,应采取安全防护措施。厂房屋面板上不许 堆放物件 ,对积灰、积雪、积冰应及时清除。。
在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5米时,必须使用安全带,或采取其它可靠的安全措施 。
生产厂房内外的电缆,在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞,必须用防火材料严密封闭。
触电急救,首先要使触电者迅速脱离电源,越快越好,因为电流作用的时间越长,伤害越重。心肺复苏法的三顶基本措施是通畅气道、人工呼吸、胸外心脏按压。
违章按其性质分为三类:作业类违章、装置类违章和管理类违章。根据违章行为的情节及可能引起后果的严重程度,将违章行为分为三级:一般违章、较严重违章和严重违章。
违章的处理应通过“通报、处罚、教育、整改”四个步骤进行,分清责任,查明原因,提出并落实防范措施。
安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。
安全帽是对人体头部受 外力伤害起保护作用的帽子,由帽壳、帽衬、下颏带组成。
在关闭容器、槽箱的人孔门以前,工作负责人必须清点人员和工具,检查确实没有人员或工具、材料等遗留在内,才可关闭。
“四不放过”: 事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过。
所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作。
使用电气工具时,不准提着电气工具的导线或转动部分。
《安规》中工作票许可人、签发人、负责人对哪些事项负责?
工作票签发人应对下列事项负责(A、工作是否必要和可能;B、工作票上所填写的安全措施是否正确和完善;C、经常到现场检查工作是否安全地进行。)
工作负责人应对下列事项负责:(A、正确地和安全地组织工作;B、对工作人员给予必要指导;C、随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施。)
工作许可人(值长、运行班长或指定的值班人员)应对下列事项负责:(A、检修设备与运行设备确已隔断;B、安全措施确已完善和正确地执行;C、对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等。)
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