2012年度企业文化活动方案.docx

2012年企业文化活动方案 一、背景 企业文化是企业围绕 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e4%bc%81%e4%b8%9a%e7%94%9f%e4%ba%a7%e7%bb%8f%e8%90%a5 企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e7%94%9f%e4%ba%a7%e7%bb%8f%e8%90%a5 生产经营实践中形成的一种基本精神和 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e5%87%9d%e8%81%9a%e5%8a%9b 凝聚力，包括企业的 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e7%bb%8f%e8%90%a5%e7%90%86%e5%bf%b5 经营理念、经营宗旨、 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e5%8f%91%e5%b1%95%e6%88%98%e7%95%a5 发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e4%bb%b7%e5%80%bc%e8%a7%82%e5%bf%b5 价值观念和行为准则。 二、方案宗旨： 1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 4 贯彻“五全”精神，即：全员遵纪守法;全员质量管理意识；全员创新思辨；全员互帮互助；全员人力资源管理。 三、 组织实施部门：公司人力资源部 四、全年活动计划表 序号活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算组织实施1井冈山红色之旅接受红色教育，感受红色精神。使参与者明白革命的成功不能照搬书本上的理论和别人的经验，要将普遍的真理与实际情况相结合，探索出一条适合自己的成功之路。1 瞻仰北山革命烈士陵园。2 游览井冈山革命历史博物馆。3 重走“挑梁小道”。 4 游览黄洋界哨口。 5 参观大井朱毛旧居。 6 参观小井红军医院。 7 观看井冈山大型实景演出。 8 游览五龙潭瀑布。 9 参观茨坪旧居。走一段红军路，唱一首红军歌，吃一顿红军饭，弘扬红色文化，彰显革命精神。酒店+车辆+餐费+门票+导游费+讲课费+火车票+其他+中青旅服务费。共计约250000元。（活动共5天，参加人员为公司中高层领导，约120人分两批活动。）1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制2实验技术人员技术大比武弘扬五四精神,展现团队的青春活力，活跃团队的创意思想，增强团队的凝聚力和战斗力，促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。在公司技术部门开展此活动，使员工通过此次活动加强自身的专业技术能力与效率，活动将通过笔试以及实际操作的竞赛方式评选出本年度的“实验室技术能手”并在评选结束后向大家分享自己在工作方面的经验与窍门。增加员工之间的竞争意识，奖励技术技能突出的员工，增加员工的使命感，责任感以及分享意识。1确定活动时间 2 统计参与活动人数 3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息 7 组织安排好活动当天的流程、活动环节 8 确保整个活动的秩序和人员的安全 9 处理活动结束后的相关事宜3公司高层民主生活会进一步加强公司中高层领导干部的思想作风、工作作风。廉洁从业和执政能力建设，推进公司持续稳定健康发展。1 广泛征求意见 2 开展谈心活动 3 切实开展批评与自我批评 4 提出整改措施 5 加强督导 6 及时上报本次民主生活会以《XXXX》为主题，并结合会前征集到的员工意见建议情况，针对自己一年来的学习、工作、廉洁自律和维护班子团结等方面的情况进行检查对照，认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，明确整改方向，提出整改措施。为实现公司持续稳定健康发展做出新的更大