中小企业笔记111程序.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc453589462 第一章  PAGEREF _Toc453589462 \h 1  HYPERLINK \l _Toc453589463 一.中小企业的界定  PAGEREF _Toc453589463 \h 1  HYPERLINK \l _Toc453589464 二.小企业界定标准(领域)  PAGEREF _Toc453589464 \h 1  HYPERLINK \l _Toc453589465 三、中小企业的特点  PAGEREF _Toc453589465 \h 1  HYPERLINK \l _Toc453589466 四、地位与作用  PAGEREF _Toc453589466 \h 2  HYPERLINK \l _Toc453589467 五、中小企业的优劣  PAGEREF _Toc453589467 \h 2  HYPERLINK \l _Toc453589468 六.中小企业的发展趋势  PAGEREF _Toc453589468 \h 3  HYPERLINK \l _Toc453589469 七.中小微企业的发展扶持政策  PAGEREF _Toc453589469 \h 3  HYPERLINK \l _Toc453589470 八、总结  PAGEREF _Toc453589470 \h 4  HYPERLINK \l _Toc453589471 第二章  PAGEREF _Toc453589471 \h 4  HYPERLINK \l _Toc453589472 一、人力资源个体分析  PAGEREF _Toc453589472 \h 4  HYPERLINK \l _Toc453589473 二、人的个性(兴趣,性格,气质)  PAGEREF _Toc453589473 \h 5  HYPERLINK \l _Toc453589474 三、职业生涯规划  PAGEREF _Toc453589474 \h 7  HYPERLINK \l _Toc453589475 四.职业生涯规划的实施  PAGEREF _Toc453589475 \h 7  HYPERLINK \l _Toc453589476 五.职业生涯发展的四大理论  PAGEREF _Toc453589476 \h 8  HYPERLINK \l _Toc453589477 一、马论——-机遇理论  PAGEREF _Toc453589477 \h 8  HYPERLINK \l _Toc453589478 二、交点理论  PAGEREF _Toc453589478 \h 8  HYPERLINK \l _Toc453589479 三、红叶子理论  PAGEREF _Toc453589479 \h 9  HYPERLINK \l _Toc453589480 四、烧开水理论  PAGEREF _Toc453589480 \h 9  HYPERLINK \l _Toc453589481 第三章  PAGEREF _Toc453589481 \h 10  HYPERLINK \l _Toc453589482 一、甘肃现代服务业发展中  PAGEREF _Toc453589482 \h 10  HYPERLINK \l _Toc453589483 二、创业计划书的撰写  PAGEREF _Toc453589483 \h 11  HYPERLINK \l _Toc453589484 第四章  PAGEREF _Toc453589484 \h 11  HYPERLINK \l _Toc453589485 一、融资方式  PAGEREF _Toc453589485 \h 11  HYPERLINK \l _Toc453589486 二、总结  PAGEREF _Toc453589486 \h 13   PAGE \* MERGEFORMAT 13 第一章 一.中小企业的界定 定义:只在特定的历史时期内,相对于同代的企业,其生产经营规模较小(1.雇员人数有限, 2.资产规模有限,3.营销收入有限)在行业竞争中市场地位较弱,具备这类特性的企业为中,小,微企业 二.小企业界定标准(领域) 1.一般制造业(去产能) 2.现代服务业 1消费性服务(满足

文档评论(0)

希望之星 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档