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【管理说第一期】高绩效教练选编
高绩效教练;哪个建议是对的?;责任人是谁?;教练存在的原因:引导对方把事情做好; 只有管理者相信员工潜能,才能放下指导的架子变成教练式辅导(coaching),用提问的方式改变员工的状况。
;理论另解:马斯洛需求层次;员工干不好的原因:;怎样才能激发员工做事动力?;何为GROW?;Goal目标;Reality现状;Options选择;Will意愿;如何应用?;Thanks!
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