浅谈如何加强企业政工队自身建设浅谈如何加强企业政工队伍自身建设.docVIP

摘?要：党的十七大提出要“加强和改进思想政治工作”。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，优化结构，稳定骨干，不断补充新生力量，建设一支信念坚定、业务精湛、专兼结合、功能互补的高素质的政工队伍，政工队伍建设核心问题，是提高政工干部的综合素能。国有企业中的政工干部要有开拓创新的进取意识，勇于改革，站在新的历史起点上，继续解放思想，坚持乘优立新，在实践中加强政治、思想、纪律、作风、道德等方面锻炼和修养，不断提高自己的素质、能力和水平，深入细致地做好职工群众的思想政治工作，积极主动探寻和把握思想政治工作基本规律，使思想政治工作不断地在继承中创新，在创新中发展。 关键词：国有企业 队伍建设 正文 ： 浅谈如何加强国有企业政工队伍自身建设 国有企业是公有制经济的主体，是国有经济的重要组成部分。国有企业效益的好坏是关系到执政党执政地位和国计民生的大事。党的十七大提出要“加强和改进思想政治工作”。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，优化结构，稳定骨干，不断补充新生力量，建设一支信念坚定、业务精湛、专兼结合、功能互补的高素质的政工队伍，政工队伍建设的核心问题，是提高政工干部的综合素能。国有企业中的政工干部要有开拓创新的进取意识，勇于改革，站在新的历史起点上，继续解放思想，坚持乘优立新，在实践中加强政治、思想、纪律、作风、道德等方面锻炼和修养，不断提高自己的素质、能力和水平，深入细致地做好职工群众的思想政治工作，积极主动探寻和把握思想政治工作基本规律，使思想政治工作不断地在继承中创新，在创新中发展。才能保证国有企业按正确的方向发展，才会为国有资产保值增值做出贡献，才会巩固执政党的根基和地位。 一、全方位提高国有企业政工干部的水平 （一）提高贯彻落实科学发展观的水平。政工人员在贯彻落实科学发展观的过程中，不仅要认识科学发展观的重大意义，把握其历史形成、思想理论渊源和主要的思想观点，还要紧密结合实际，用职工群众喜闻乐见和易于接受的方式，宣传科学发展观，使之入耳入??入心。 （二）提高化解矛盾、促进和谐的水平。作为一名优秀的政工干部，不能满足于当“消防员”，要以先进文化为指导，广泛深入职工群众，多倾听职工群众呼声，真正了解他们在想什么、盼什么，把准群众的思想脉博，运用一切现代手段，综合治理、标本兼治，为促进社会和谐作贡献。 （三）提高以变应变与时俱进的水平。在与时俱进创新思想政治工作过程中，政工干部要站在时代前沿，察微知著，将思想问题解决在萌芽之中，化解在基层，做到防患于未然，做到未雨绸缪，注重提高思想政治工作的针对性、开创性、操作性和有效性，以网络、信息技术为支撑，运用新载体、新手段和新方式，努力实现思想政治工作的系统化、制度化和规范化。 二、高标准提升国有企业政工干部的素质能力 （一）坚定的政治觉悟和自觉的党性意识。要具有坚定的政治立场、正确的政治观点、严肃的政治纪律、坚定的共产主义信仰，在思想上、行动上和党中央保持一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，坚持不懈地加强自身的党性修养和宗旨观念教育，自觉接受党组织和职工群众的监督，经常自省、自警、自励，发挥应有的模范带头作用。 （二）优良的道德品质。坚持真理，实事求是，自觉将先公后私、公而忘私、先人后己当作自己的基本道德品质来涵育，优化人格，自尊自重，做到以身作则、言行一致、表里如一，并且持之以恒。政工干部只有以优良的道德品质出现在职工群众面前，才能得到他们的真心拥护，才具有很强的影响力、号召力和感召力。 （三）合理的知识结构。了解世界经济格局、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义市场经济体制的内在要求和运行特点，掌握和本行业及本单位有关的业务知识，有强烈的永不满足的求知欲和持久的学习毅力，学习和掌握必备的理论知识、专业知识和辅助知识，还要掌握心理学、政治经济学、哲学、伦理学、社会学、美学、逻辑学、教育学、人才学、管理学、行为科学以及自然科学等新知识。扩大知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，成为知识比较渊博、运用比较自如的合格的政工干部，并不断充实、更新和调整。 （四）较强的工作能力。政工干部须具备多种能力，具体包括：1、理性的思考能力。思考是政工人员工作中最辛苦也是最有价值的劳动，也是创造“政工效益”的关键所在。要用发展观点看问题。任何事情都有一个不断发展变化的过程，思想政治工作也不例外，既然是发展，就必须有扬有弃。因此，作为一名政工人员必须实事求是；凡是对的，大家拥护的的就应该坚持，凡是不对的，有损国家集体和员工的就应该舍弃。继承和创新是当前政工人员的最好的有效方法。要继承思想政治工作是党的政治优势，是无形的精神力量，是无价的科学成果。要创新，要根据不同时期，不同对象，采取不同措施，不断更新知识，不断改进方法，用最新的理论，最新的知识，最