2017年大同市中级经济师人力资源模拟试题11.docVIP

2017年大同市中级经济师人力资源模拟试题11 　　第 1 题 　　劳动关系的主体包括( )。 　　A.劳动者 B.行为 　　C.政府 D.用人单位 　　E.财富 　　正确答案：A,D, 　　第 2 题 　　下列属于劳动争议的有( )。 　　A.个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 　　B.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 　　C.民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 　　D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 　　E.国家机关与公务员之间产生的争议 　　正确答案：A,B,C,D, 　　第 3 题 　　按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 　　A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的 　　B.患职业病的 　　C.在上下班途中，受到事故伤害的 　　D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的 　　E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 　　正确答案：B,E, 　　第 4 题 　　目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包 括( )。 　　A.行政仲裁 B.待遇复查 　　C.行政复议 D.行政诉讼 　　E.行政制裁 　　正确答案：B,C,D, 　　第 5 题 　　下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述正确的有( )。 　　A.在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低 　　B.在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高 　　C.投资后的未来收益相对较短 　　D.投资的机会成本太大 　　E.投资的机会成本基本相同 　　正确答案：A,C,D, 　　第 6 题 　　对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论( ) 　　A.地域性偏差 B.高估偏差 　　C.低估偏差 D.专业性偏差 　　E.选择性偏差 　　正确答案：B,C,E, ? 第 7 题 　　社会保险法律适用的特征包括( )。 　　A.具有特殊的主体 B.具有国家强制性 　　C.具有程序性 D.具有非专业性 　　E.必须有表明法律适用??果的法律文书 　　正确答案：A,B,C,E, 　　第 8 题 　　下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有( )。 　　A.基本养老保险 B.补充医疗保险 　　C.工伤保险 D.失业保险 　　E.生育保险 　　正确答案：A,C,D,E, 　　第 9 题 　　下列选项中属于集体协商特征的有( )。 　　A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 　　B.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 　　C.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 　　D.集体协商本身可以产生劳动关系 　　E.国家在集体协商中起调解作用 　　正确答案：A,B,C,E, 　　第 10 题 　　提起行政诉讼应具备的条件有( )。 　　A.起诉人合法 　　B.有明确的被告 　　C.有具体的诉讼请求和事实依据 　　D.有明确的理由 　　E.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖 　　正确答案：A,B,C,E,