内部控制(东北财经大学 全).ppt

东北财经大学会计学系列教材;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;第一节 内部控制的历史演进;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;第二节 建立和实施内部控制的现实意义;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;第三节 我国内部控制的相关法规;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;2010-3-1;Thank You !;东北财经大学会计学系列教材;上章重点内容回顾;第二章 内部控制的基本理论 第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性 ;学习目的与要求;案例引入：“鹿”死谁手？ ;三鹿事件的关键内部控制;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;内部控制的定义 ;内部控制的定义——全员性;内部控制的定义——全面性;内部控制的定义——全程性;内部控制的定义;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;目 标;中美内部控制目标对比分析;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;内部控制的目标;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;所谓原则是指处理问题的准绳和规则。要使内部控制达到既定的目标，即内部控制有效，就必须在内部控制的建立和实施过程中遵循一定的原则。建立和实施内部控制必须遵循以下原则： 全面性原则、 重要性原则、 制衡性原则、 适应性原则、 成本效益原则。;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制的原则 ;内部控制目标;内部控制的原则;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;中美内部控制要素对比分析;内部控制的要素 —— 内部环境;内部控制的要素——风险评估;内部控制的要素 ——控制活动;内部控制的要素——信息与沟通 ;内部控制的要素 ——内部监督;内部控制的要素—— 五要素之间的关系;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;内部控制的局限性 ;内部控制的局限性;内部控制的局限性;内部控制的局限性;第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性;复习思考题;东北财经大学会计学系列教材;第三章 内部环境 第一节 内部环境概述 第二节 组织架构 第三节 发展战略 第四节 人力资源 第五节 社会责任 第六节 企业文化 ;本章学习