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《社会保障概论》期末考试及答案
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《社会保障概论》
期末考试试卷
考生注意:1.本试卷满分100分。
2.考试时间90分钟。
3.卷面整洁,字迹工整。
4.填写内容不得超出密封线。
总分题号一二三四五六核分人题分60102010复查人得分
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题2分,共60分)1.在知识经济条件下,社会的主要劳动形式是(? ???)A.体力劳动? ?? ???B.脑力劳动C.简单劳动? ?? ???D.复杂劳动2.在前资本主义社会,社会劳动的主要形式是(? ???)A.简单劳动? ?? ???B.复杂劳动C.个体劳动? ?? ???D.共同劳动3.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的反馈系统是(? ???)A.企业管理系统? ?? ???B.市场管理系统C.国家调控系统? ?? ???D.信息传递系统4.在计划经济时代,我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是(? ? ??)A.多渠道就业制? ?? ???B.统包统配制C.自主就业制? ?? ???D.市场就业制5.当前,我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展(? ???)A.第一产业? ?? ???B.第二产业C.第三产业? ?? ???D.第四产业6.目前,我国城乡结构调整的突破口是(? ???)A.发展第三产业? ?? ???B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业? ?? ???D.加速城镇化7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为(? ? ?)A.劳动定额? ?? ???B.工时定额C.产量定额? ?? ???D.人员定额8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为(? ?? ?)A.职能分工? ?? ???B.专业分工C.技术分工? ?? ???D.社会分工9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是(? ??)A.劳动定额? ?? ???B.劳动定员C.劳动定时? ?? ???D.劳动定岗10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于(? ???)A.绩效工资制度? ?? ???B.能力工资制度C.资历工资制度? ?? ???D.岗位工资制度11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为(? ? ??)A.工资管理? ?? ???B.工资理论C.工资制度? ?? ???D.工资级差12.在我国,工资总额的统计时间一般以(? ???)A.日为单位? ?? ???B.月为单位C.季为单位? ?? ???D.年为单位13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是( ???)A.劳动法律关系? ?? ???B.劳动经济关系C.劳动生产关系? ?? ???D.劳动工资关系14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为(? ???)A.1类? ?? ???B.2类C.3类? ?? ???D.4类15.劳动合同的试用期,一般不超过(? ?? ?)A.4个月? ?? ???B.5个月C.6个月? ?? ???D.7个月16.社会保障是保障公民的(? ?? ?)A.优越生活水平? ?? ???B.较高生活水平C.平均生活水平? ?? ???D.基本生活水平17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是(? ?? ?)A.社会救助? ?? ???B.社会福利C.社会保险? ?? ???D.社会优抚l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是(? ???)A.社会救助? ?? ???B.社会福利C.社会保险? ?? ???D.社会优抚19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为(? ? ?)A.男职工55周岁、女工人50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人60周岁20.社会保险待遇申请的审核机构是(? ???)A.用人单位? ?? ???B.用人单位行业机构C.司法部门? ?? ???D.劳动保障行政部门21.我国社会保障管理涉及三方面的内容,即行政管理、业务管理和(? ??)A.司法管理? ?? ???
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