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南方医科大学基础医学院 教学科研岗位申报条件 一、教学科研岗位基本任职条件 （一）具有良好的学风、学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。 （二）符合现行相应专业技术职务评聘条件并聘任上岗。 （三）参加学校教师专业技术岗位的聘期考核。 教学科研岗位聘用条件 一、教学科研正高级岗位聘用条件 教授一级：按照国务院文件执行。 教授二级：按照省政府文件执行。 教授三级：按照学校文件执行。 教授四级：任正高职务，且历年（聘期）考核合格。 二、教学科研副高级岗位聘用条件 1．副教授一级（专业技术五级）岗位 历年（聘期）考核合格，且任副高职务3年以上，同时具备下列条件之一： （1）教学业绩条件：获年度教学评估“优秀”3次以上，且满足表1中条件之一者： 表1 副教授一级岗位教学业绩条件 序号教学业绩条件（副教授一级）①在国家级“质量工程”建设项目中排名前4，省级建设项目中排名前2②获省级教学名师或优秀教师称号③省级以上教学成果奖的主要完成人（一等奖排名前5，二等奖排名前3，三等奖排名第1）④主编或副主编国家级规划教材（2）科研业绩条件：满足表2中条件之一者： 表2 副教授一级岗位科研业绩条件 序号科研业绩条件（副教授一级）①主持国家自然科学基金课题1项以上②以第一作者或通讯作者发表影响因子4.0以上SCI论文1篇；③以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文累计影响因子5.0以上，其中至少1篇大于2.0④获得国家一类新药证书（前五作者）、其它新药证书（前三作者）1项或国家发明专利（授权）1项⑤主编或副主编省级以上出版社出版的专著（20万字）1部（3）学术影响：国家二级学会常务委员以上职务； （4）获得荣誉：具备表3中条件之一 表3 副教授一级岗位个人荣誉条件 序号获得荣誉条件（副教授一级）①国家级科技三大奖：一等奖个人排名前6名、二等奖个人排名前4名、三等奖个人排名前2名；或中国专利金奖个人排名前4名； ②省部级科技奖：一等奖个人排名前3名、二等奖个人排名前2名、三等奖个人排名第1名③?我校“杰青培育计划”入选者? ④全国百篇优秀博士论文获奖者⑤广东省 “百十千工程”省级培养对象⑥教育部“新世纪优秀人才”计划人选（5）任副高职务9年以上。 ?2. 副教授二级（专业技术六级）岗位 历年（聘期）考核合格，同时具备下列条件之一： （1）教学业绩条件：年度教学评估“优秀”2次以上，且满足表4中条件之一者： 表4 副教授二级岗位教学业绩条件 序号教学业绩条件（副教授二级）①参与国家级“质量工程” 项目建设；或在省级建设项目中排名前4②获校级教学名师或优秀教师称号③获得省级以上教学成果奖的主要完成人（获得一等奖排名，或二等奖排名前5，三等奖排名第3）④获学校本科生教学竞赛一等奖（2）科研条件：主持省部级基金课题1项以上；或以第一作者或通讯作者发表影响因子3.0以上论文1篇； （3）获得荣誉：符合表5中条件之一者： 表5 副教授二级岗位个人荣誉条件 序号获得荣誉条件（副教授二级）①获得过国家级科技奖励或中国专利奖②省部级科技奖：一等奖个人排名前5名、二等奖个人排名前3名、三等奖个人排名第2名③省级优秀博士学位论文获奖者④广东省 “千百十工程”校级培养对象（4）任副高职务6年以上。 3. 副教授三级（专业技术七级）岗位 任副高职务，且历年（聘期）考核合格。 （三）教师中级岗位聘用条件 1. 讲师一级（专业技术八级）岗位条件 历年（聘期）考核合格，且符合以下至少1项： （1）年度教学评估至少“优秀”1次以上，聘期内获得校级教学优秀（管理、竞赛等）二等奖以上奖励； （2）获得校级以上优秀教师称号； （3）参与省级以上“质量工程” 项目建设； （4）主持省级以上自然科学基金课题1项，或以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上；或在聘期内获得过国家级科技奖励。 （5）聘任中级专业技术职务9年以上。 2. 讲师二级（专业技术九级）岗位 历年（聘期）考核合格，且符合以下至少1项： （1）获年度教学评估至少“优秀”1次以上，且获得校级教学优秀（管理、竞赛等）三等奖以上奖励； （2）承担1项以上科研基金课题，并在聘期内以第一作者或通???作者发表过SCI论文；或在聘期内获得过省级以上科技奖励； （3）聘任中级专业技术职务6年以上。 3. 讲师三级（专业技术十级）岗位 任中级职务，且历年（聘期）考核合格。 （四）教师初级岗位聘用条件 1. 助教一级（专业技术十一级）岗位 历年（聘期）考核合格，且任初级职务2年以上。 2. 助教二级（专业技术十二级）岗位 任初级职务,