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劳动法 第二章 劳动法概述
第一编 基础理论 ; 第二章 劳动法概述;; 第一节? 劳动法的概念; 一、狭义上的劳动法; 二、广义上的劳动法;; 第二节 劳动法的调整对象; 一、劳动关系;;; （四）劳动关系的特征; 二、与劳动关系密切相关的社会关系 ;; 一、劳动法地位的含义; 二、关于劳动法地位的分歧; 三、劳动法是独立的法律部门;; 一、劳动法体系; 职能结构模式; 劳动过程结构模式; 二、劳动法的作用 ; 三、劳动法的适用范围 ;（一）劳动法的空间适用范围;（二）劳动法的时间适用范围; 案 例; 《劳动合同法实施条例》; （三）劳动法对人的适用范围;; 一、劳动法基本原则的概念; 二、确立劳动法基本原则的标准 ; 三、劳动法基本原则的作用; 四、劳动法基本原则的内容 ;李景森《劳动法学》：七原则说; 关怀《劳动法学》：五原则说; 董保华《劳动法》：四原则说; 王全兴《劳动法》：三原则说;（二）劳动法基本原则的内容; 1.劳动权利义务相统一原则; 2. 保护劳动者合法权益原则; 3. 劳动法利益主体平衡原则;; 一、劳动法的产生和发展;（一）劳动法产生的前提和原因 ; 2.原因; （二）劳动法产生和发展阶段 ; 2.劳动法的开端—— “工厂法”与民法调整阶段（19世纪）; 《学徒健康和道德法》; 3.劳动法的兴起—— 独立劳动法阶段（20世纪以来）; 二、中国劳动立法; （一）旧中国的劳动立法; （二）新中国的劳动立法 （一国四法）;; 三、国际劳动立法; （一）国际劳动立法的来源; （二）国际劳工组织的劳动立法; 1. 国际劳工组织简介; 国际劳工组织的基本原则：; 2.国际劳工标准; （2）国际劳工标准的内容;（3）国际劳工公约的批准情况; 3.国际劳工组织 对实施公约的监督; （2）监督机制
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