劳动改造组织与管理研究.ppt

大家好！ 谨代表《罪犯劳动改造组织与管理探讨》一文的作者 陕西省监狱局课题二组成员 向专委会和评委老师同行深表感谢！ 三、劳动改造的管理内容 （一）劳动项目管理 （二）劳动岗位管理 （三）劳动技能培训 （四）劳动现场管理 1、作业管理（班组管理、三定管理（定置、定位、定额）） 2、时间管理 3、安全管理 4、绩效管理（质量管理、创新管理、激励管理、素养管理、成本管理、环境管理） 5、劳动纪律 （五）劳动保护 （六）劳动报酬 这里重点参考的书籍文献的有：吴宗宪著的《监狱学导论》、贾洛川主编 的《多学科视角下的监狱行刑问题研究》等等 。 还有很多期刊论文 在此 就不在赘述了。 三个层面，就法理依据、组织架构、管理内容等问题，进行了多角度、 多方面 对于劳动改造的论题，由于工作原因我们也一直比较关注，当然也在这方面，平时搜集了很多资料。 在论文撰写中我们也私自认为几个亮点的地方，借此机会，向在坐的领导嘉宾做一汇报。更期待大家的批评、指正。 所谓亮点地方，就是对几个问题的看法、认识。 1、关于徒刑看法问题 我们知道刑罚的本质就是惩罚，但惩罚不是目的，目的是预防。但实际中惩罚的变本加厉并没有收到想要的结果，这种本质决定不了目的悖论存在，使刑罚成为一朵奇葩，必将走向凋零。 这也证明了马克思的学说经典——监狱必然消亡，共产主义必将实现是一样的。 当前有学者提出：自由刑纯化理论 影响很大，很唬人，不知是对惩罚的规避还是对教育的逃避？ 究其本质 还是新瓶装老酒，就是我们要办惩办监还是矫正监的老问题！ 自由刑执行理论 它发端于资产阶级革命对“自由价值”的推崇 是古典刑事学派针对废除死刑、 肉刑提出来的 矫正行刑 理论 源于人们否定酷刑、否定天生犯罪人理论产生的 是刑事教育学派针对狱制改良和垄断 资本主义下的高额犯罪率提出来的 徒刑理论 是源于无产阶级革命对劳动价值的崇尚而来的 是中国刑事司法实践验与历史传统 相结合的产物 徒刑 本质上来说就是一种矫正行刑。“徒”在说文解字里就是劳动， 劳动改造就是我们的行刑本体。 法院宣判时也是说“判处有期徒刑”。。。 有学者鼓吹自由刑纯化理论 我想这样监狱就只用武警看押就足可以了。 加上北斗和腕带，更能事半功倍。但这能否代表监狱是全部呢？ 自由刑纯化理论很容易导致我们思维混乱。 “矫正行刑”没有比“自由监禁”取得的结果差—-这也是西方学者对 劳动矫正制度的一种认可。 我们有幸在劳动口进行学术探究，我想是我们有幸触及到了监狱工作的 一个矛盾点！一个牛鼻子！ 记得读研时，西北政法大学贾宇院长说过一句话，一直记忆深刻，他说：想成为刑法 大师都脱不开对监狱的关注。贝卡利亚、边沁、包括龙布罗梭都与监狱有着深厚渊源。 法官看的是已然行为，监狱看的是未然可能，这更耐人琢磨！监狱应该更有研究价值！ 2、劳动改造的指向问题（劳动改造的客体问题） 劳动改造到底改什么，劳动改造的客体是什么？有观点认为就是“犯罪人”。 我们认为这是不对的，也坚决要不得！人不能作为客体，就像人不能成为 商品一样。否则，就是文明的沦丧。人若果作为客体，主体只能是上帝! 我们要改造的应当是犯人身上什么东西命令他做出了违法行为。这东西才是 我们要改造的客体。 ——我们认为就是畸形的价值观和脆弱的控制力， 即：道德型缺陷人格。我们最大的