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- 2017-04-22 发布于北京
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精心打造群众文化努力构建和谐矿区.doc
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精心打造群众文化努力构建和谐矿区
河南能源化工集团战略重组以来,面对新形势、新发展、新变化,鑫珠春公司在“用心做事、追求卓越”核心价值观引领下,大力发展群众文化,矿区形成了乐在员工、乐在参与、乐在共享的浓厚氛围,呈现出文化机制充满活力、群众文化繁荣发展的良好局面,培养了“全国道德模范”谢延信等一大批文化品牌,促进了企业文明和谐发展。
一、领导重视,制度健全,为群众文化工作提供坚强的组织保证
群众文化工作是企业精神文明建设的重要组成部分,搞好群众文化工作,对于弘扬企业文化,振奋员工精神,提升企业凝聚力和向心力,促进企业稳步健康发展有着积极的作用。为此,鑫珠春公司始终坚持做到“工作上重视、经济上支持、组织上健全”,为群众文化活动的蓬勃开展提供坚强的组织保证。一是建立组织机构。成立了由总经理任会长、工会主席任副会长的群众文化工作活动协会,并针对不同活动形式,下设篮球、乒乓球、中国象棋、围棋、羽毛球等20多个分会,定期组织开展活动。二是贯彻“三化”原则。即:活动制度化。坚持每季度研究布置一次工作,群众文化工作基本做到了月月有活动、季季有比赛。实施规范化。每项活动都有计划、有步骤、有安排,明确活动责任人,使活动有章可循。参与群众化。通过宣传发动,员工群众积极参与,活动有广泛的群众基础。三是推行“三三”制度。群众文化活动做到“三纳入”
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