大连市船舶修造企业安全生产标准化评审标准.docVIP

PAGE  大连市船舶修造企业安全生产标准化评审标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评类目考评项目考评内容标准 分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1目标1.1方针与目标企业主要负责人应依据国家有关安全生产的法律法规，结合企业实际，制定本企业的安全生产方针。5无企业安全生产方针的，不得分企业根据自身安全生产实际，制定年度安全生产目标。目标中要体现安全工作在企业中齐抓共管的管理局面与安全生产责任制落实的内容。5无企业年度安全生产目标的，不得分；未以企业正式文件下发的，??为没有；目标不全面的，扣2分。1.2目标分解与考核按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定可测量的安全生产指标和考核办法。10无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无考核办法的，不得分。定期对企业及基层单位安全生产的目标完成情况进行评价与考核，并制定实施计划和考核办法。10实施计划无针对性的，不得分；无实施计划和考核办法的，不得分。小计30得分2组织机构和职责 2.1组织机构根据有关的规定和企业实际，建立从安全生产最高决策机构或领导小组至与安全生产相关的生产基层班组的安全生产管理网络。10未设立的不得分；未以文件任命的，扣5分；未包括主要负责人、部门负责人等的，扣5分。落实《安全生产法》第十九条关于生产经营单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的规定。5没有配备专职安全管理人员的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。2.2职责建立、健全安全生产责任制，明确企业主要负责人、各级管理人员和各部门、生产岗位的安全生产职责，形成完善的安全生产责任制体系。企业主要负责人与各级管理人员签订安全生产责任状。5无安全生产责任制，不得分；未以文件发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对企业各级管理人员签订安全生产责任状的，扣1分。对企业主要负责人和各级管理人员定期进行安全培训，并建立档案。5没有按要求对企业主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行培训或考核或无培训档案的，每缺一人扣1分。企业主要负责人定期召开安全会议，定期对作业现场进行检查。5不定期召开会议的，不得分；不定期检查的，不得分。小计30得分3 安全生产投入3.1制度及计划建立企业安全生产费用的管理制度，积极推进科技兴安的理念。5无制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。保证安全生产费用投入，制定安措计划，做到有计划、有落实，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。5未保证安全生产费用投入的，不得分；台帐不完整齐全的，扣2分。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 完善、改造和维护安全防护设备设施； 安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； 职业危害防治，职业危险因素监测、监测和职业健康体检； 设备设施安全性能检测检验； 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 安全标志及标识； 其他安全生产直接相关的物品或活动。10无计划的，不得分；计划内同缺失的，每缺一项，扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超范围使用的，每次扣4分。3.2工伤保险依法参加工伤社会保险，为员工缴纳足额的工伤保险费。保障受伤员工获得相应的保险与赔付。10未参加工伤保险的，不得分；缴费不及时的，扣1分；工伤保险相关资料不全的，缺一项扣2分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。小计30得分4法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 建立识别、获取、评审、更新适用的安全生产法律法规、标准规范的制度与其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求及部门、人员职责等内容的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。5每缺少一个部门和基层单位定