2.1.组织生态理论.doc

PAGE 21 -  PAGE 36 - 第二章 文獻探討 本研究希望透過長期、宏觀、動態的觀點，探討產業生態環境條件與軟體產業發展過程的互動關係。根據此一目的，本章將過去相關理論分成四個部份予以整理說明，以做為本研究的命題衍生與邏輯推導的基礎。第一節將組織生態理論的演進過程、基本架構，以及組織生態理論與本研究有關的重要概念，做一整理。生態的觀點是本研究的主要出發點，希望經由長期、宏觀的角度找出與傳統研究傾向橫斷、微觀、靜態較為不同的觀點，以便對現有研究提供互補或對比的功能；第二節對組織生態理論相關的應用研究進行瞭解，以做為本研究的參考；第三節生命週期理論是本研究的另一主軸觀點，代表縱貫與動態的角度思考所面對的問題。生命週期理論是探討發展過程的問題時最常使用的基礎理論，本節將其基本概念及相關應用略事整???，以為後續研究時引用；第四節則針對資訊軟體產業的相關文獻做一回顧。 2.1. 組織生態理論 本節從生物生態學的源起開始，到組織生態理論的演進過程，簡單交代理論的演變過程與基本假設，而後將與本研究有關的重要概念如族群、組織結構、成長模型、利基、環境變異等做一釐清與彙整，以為後續的研究命題提供一個清晰的定義與探討的基礎。 2.1.1. 生態學的源起 生態學(Ecology)近年來在各種不同的領域裡受到格外重視與廣泛引用，其 實它具有古老的淵源並且具有科學的基礎，早在西元1866年德國生物學家Ernst Haeckel把兩個希臘字的字根okos(房子)和logia(論說)融合在一起，按照詞源的意思就是住的科學，並且將生態學定義為：生物與其周圍自然環境關係之研究(Olivier, 1975；Simonnet,1979)。事實上許多生態學的原理可追溯到西元一世紀或更早以前。 生態學的領域中，有的只研究某一種生物或此種生物組成的族群與環境間的關係，稱為個體生態學(Autecology)；有的擴大研究範圍，探討某一環境內，構成一個共同功能單位或生存體系的許多不同種生物間之生態關係，稱為群體生態學(Synecology)。由一群生物組成的群體，有三種不同的組成層次：族群、群聚和生態系。在生態學上，族群(population)指由某一種生物組成的群體；群聚(community)指某一棲息環境中，所有各種族群組成的群體；而生態系(Ecosystem)則為群聚生物以及無生命的自然環境所組成的體系。因此群體生態學也就是研究群聚和生態系內各種錯綜複雜的互動關係。生態學家研究掠食者(predator)和獵物(prey)之間的關係，分析生物繁殖和分佈的相關因素，研究能量在食物鏈內流動的情形，歸納族群的特性並比較其組成個體特性的異同，探討不同族群聚集成為一群聚的相關因素(諸亞儂等編著，1977)，並進而探討其間的演化關係與演化過程(Pianka, 1978)。 2.1.2. 組織生態理論的演進 組織族群生態理論(population ecology of organizations)是從生物族群生態理論(biological population ecology)經過小心的類比過程，逐步推演而來。根據Amburgey及Rao(1996)對組織族群生態理論發展過程的整理指出，傳統的組織理論偏向於組織橫斷面的探討，對於組織的出生與死亡的原因與過程，缺乏深入的研究。到了組織族群生態理論發展的初期，是以組織存活率(vital rate)的探討為主 軸，對於組織存活的過程及原因有了初步的瞭解。透過生態觀點，對傳統的組織 理論，提供了動態的、縱貫面的研究方向。 關於組織的變革方面，傳統的組織理論認為，組織變革的原因主要來自組織內部自發的調適與轉型。生態的觀點則認為，外部環境因素形成的天擇與汰換的壓力，是造成組織變革的主要原因。若從交易成本理論(transactions cost theory)的觀點延伸，組織效率的高低，是組織在競爭過程中是否被淘汰的關鍵條件。但是，從組織機構理論(organization institutional theory)的觀點，組織是否被淘汰，除了考慮效率的因素外，也受到政治、社會、文化及組織機構化程度等社會環境的影響。社會環境因素，除了影響組織的出生與死亡外，進而對於組織型式(organizational forms)的出現、消失或轉變，產生一定的衝擊。組織生態的研究，也因而逐漸的從純粹生態的觀點，進入組織的演化與轉型。 關於組織演化的範圍，從組織內延伸到組織間、族群、群聚，使得整個生態理論的研究範圍亦逐步由交易成本理論、機構理論，進而結合與擴充至資源基礎理論(resources-base theory)、資源依賴理論(resources-dependence theory)、經濟演化理論(evolutionar