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可能影响青年干部成长的 五种思维模式　　; 可能影响青年干部成长的五种思维模式;可能影响青年干部成长的五种思维模式; “上山 ‘做革命的山大王’。” “我们这个山大王，是特殊的山大王，是共产党领导的，有主义、有政策、有办法的山大王，是代表人民利益的工农武装。” ——毛泽东1927年9月中旬在文家市 对秋暴受挫后起义将士的讲话 ;可能影响青年干部成长的五种思维模式;可能影响青年干部成长的五种思维模式; 案例： 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”; 秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？” 秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” 秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 ;事前要力争，事后能放下！ 二战期间一位在纳粹集中营幸存下来的维克托.弗兰克尔说：“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。 (渣滓洞幸存者，85岁以上……) 　　　如果一切都不能改变，至少还能改变自己的感受! ---积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮 消极的人，象月亮，初一十五不一样; 干工作的三大功能： 一是为个人的生存提供物质保证； 二是提升人生的自我价值； 三是为人类社会创造财富。 所以，有社会责任感的人，人人都需要成功，人人都想成功。 不想当将军的士兵不是一个好士兵，当不好士兵的人永远也当不了将军。 ;可能影响青年干部成长的五种思维模式; 可能影响青年干部成长的五种思维模式;术业有专工，人的多“术”来源于学习： 学而有“术”------------80%； 学而无“术”和不学无“术”-----10%； 不学“有术”(无师自通)-------------- 10%。 读万卷书-----知识 行万里路-----常识 识万人心-----透识 创万人业-----胆识;三、条条大路通罗马－－关于方法 案例： 晒大米，父亲交待儿子看守，别让麻雀偷食。但是 鸡、鸭子来偷食儿子却不知道要赶……. 如何解决问题？ 防止：自古华山一条路----简单地就事论事； 提倡：条条大路通罗马----多角度思考问题。 不仅要有一双善于发现问题的眼睛，更要有一 个善于解决问题的脑袋。 ;案例： 美国青年西部淘金的发迹史： 1、西行中，一条大河挡住去路…… ----摆渡 2、淘金中，因地盘的争斗被打…… ----卖水 3、卖水中，地盘之争再次被打…… ----做牛仔裤 美国西部牛仔—李维斯 ; 致胜法宝：遇到困难21次反复大声叫喊：“太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。” 只知道说“致胜法宝”----属于阿Q精神； 把“致胜法宝”作警句----化消极为积极，做出积极行动，成功就会在前方。 不要说“不可能”，只是暂时还没有找到办法。 聪明的领导者领导