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劳动防护用品管理　　劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备(personal protective equipment，缩写为PPE)。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。 　　一、劳动防护用品的分类 　　劳动防护用品种类很多，下面主要介绍3种分类方法。 　　(一)按劳动防护用品防护性能分类 　　2005年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局1号令)中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。 　　1.特种劳动防护用品 　　直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。 　　2005年，国家安全生产监督管理总局颁布《特种劳动防护用品安全标志实施细则》(安监总规划字[2005]149号)，明确了特种劳动防护用品目录、安全标志管理等，并将特种劳动防护用品分为如下六大类： 　　(1)头部护具类。 　　(2)呼吸护具类。 　　(3)眼(面)护具类。 　　(4)防护服类。 　　(5)防护鞋类。 　　(6)防坠落护具类。 　　2.一般劳动防护用品 　　未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。 　　(二)按劳动防护用品防护部位分类 　　 劳动防护用品按防护部位分类 　　(三)按劳动防护用品用途分类 　　(1)以防止伤亡事故为目的的劳动防护用品。主要包括： 　　1)防坠落用品，如安全带、安全网等; 　　2)防冲击用品，如安全帽、防冲击护目镜等; 　　3)防触电用品，如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等; 　　4)防机械外伤用品，如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等; 　　5)耐酸碱用品，如耐酸碱手套、防护服和靴等; 　　6)耐油用品，如耐油防护服、鞋和靴等; 　　7)防水用品，如胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等; 　　8)防寒用品，如防寒服、鞋、帽、手套等。 　　(2)以预防职业病为目的的劳动防护用品。主要包括： 　　1)防尘用品，如防尘口罩、防尘服等; 　　2)防毒用品，如防毒面具、防毒服等; 　　3)防噪声用品，如耳塞、耳罩、耳帽等; 　　4)防辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等; 　　5)防放射性用品，如防放射性服、铅玻璃眼镜等。 　　二、劳动防护用品的配备 　　《安全生产法》第三十七条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 　　《职业病防治法》第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 　　用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。 　　(一)劳动防护用品发放要求 　　2000年，原国家经贸委颁布了《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应当按照标准，根据不同工种和劳动条件发给职工个人劳动防护用品。 　　用人单位发放劳动防护用品的具体责任为： 　　(二)对劳动防护用品的质量要求 　　防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，必须经过有关部门核发生产许可证和产品合格证。其基本要求是： 　　(1)严格保证质量。 　　(2)所选用的材料必须符合要求，不能对人体构成新的危害。 　　(3)使用方便舒适，不影响正常操作。 　　(三)选用原则 　　2008年，我国颁布了国家推荐性标准《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651–2008)，为选用劳动防护用品提供了依据。正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是： 　　图1 劳动防护用品选用原则 　　(四)劳动防护用品的选用依据 　　劳动防护用品的选用与配备主要标准依据有1989年颁布的国家强制性标准《劳动防护用品选用的规则》(GB 11651-1989)和2000年原国家经贸委颁布的《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)。 　　1.《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651–2008) 　　《个体防护装备选用规范》按照接触危险能力或物质的主要危险特性或特殊工作条件将作业类别划分为38个，如低压带电作业、高压带电作业、高处作业、操纵转动机械等。 　　按照作业类别，该标准规定了各种作业选用劳动防护用品两个方面要求：可以使用的劳动防护用品和建议使用的防护用品。 　　2.《劳动防护用品配备标准(试行)》 　　《劳动防护