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固定期限劳动合同 合同双方 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期： 年 月 日 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《 HYPERLINK /view/1021776.htm \t _blank 中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条 甲方 　　部门负责人或课题组 HYPERLINK /view/259212.htm \t _blank 主持人 　　单位地址 　　第二条 乙方 性别 　　 HYPERLINK /view/188003.htm \t _blank 居民身份证号码 　　或其他有效证件名称 证件号码 　　在甲方工作起始时间 年 月 日 　　家庭住址 邮政编码 　　 HYPERLINK /view/2325586.htm \t _blank 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限 　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其 HYPERLINK /view/9143.htm \t _blank 试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 　　第六条 乙方工作应达到 标准。 　　四、工作时间和休息休假 　　第七条 甲方安排一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时。每周休息日为 。 　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 　　。 五、劳动报酬 　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 　　乙方在试用期期间工资为 元。 　　甲乙双方对工资的其他约定 。 　　第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他社会福利待遇 　　第十一条 甲乙双方按辽宁省 HYPERLINK /view/140338.htm \t _blank 兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 　　。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的 HYPERLINK /view/2253411.htm \t _blank 劳动保护用品。 　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 　　第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。 　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 HYPERLINK /view/4459872.htm \t _blank 终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理 HYPERLINK /view/676030.htm \t _blank 社会保险关系转移手续。 　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。 　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 。 　　十、劳动争议处理及其它 　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市 HYPERLINK /view/124837.htm \t _blank 劳动争议仲裁部门申请仲裁。 　　第二十三条 本合同附件如下 。 　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第二十五条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。 　　部门负责人或课题组主持人（签字） 乙方（签字） 　　签订日期： 年 月 日 人事处