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保利物业管理（北京）有限公司 招聘职位发布 保利物业管理（北京）有限公司成立于2003年，是保利北京房地产股份有限公司和保利物业总公司的控股子公司。公司取得国家物业管理企业二级资质。公司在北京的管理服务面积约300余万平米，管理服务项目类型有住宅、别墅、商业、甲级写字楼等。 一、招聘职位： 1、客服专员（前台客服助理、区域客服主任） 要求： （1）20-35岁，大专或以上学历，男身高170CM以上、女身高 160CM以上； 原则上要求有一年以上从事物业管理工作的相关经历；如无工作经验，具有物业管理专业或形象气质好、沟通能力强者优先考虑； 具有良好的服务意识及待人处事技巧，工作态度积极热情，认真细致，责任心强，具有团队精神。 薪酬范围：2800元-3700元（包住包工作餐）；条件优异者薪酬可达4000-5000元，具体面议。 2、工程技工（若干） 要求： （1）20-40岁，男性，中技以上学历； 熟悉各种动力设备（强电、弱电、电梯、空调、土建）及水电综合维修保养，具有较强的专业技术能力和实际操作能力。（持高、低压、水工等上岗操作证优先考虑）； 薪酬范围：2500元-3700元（包住包工作餐） 3、安防员（若干） 要求： （1）18-40岁，男身高170CM以上，女身高160CM以上； （2）高中或以上学历，无犯罪记录。（持保安员上岗证者或退伍军人优先考虑）。 （3）安防形象岗要求：18-30岁，男，身高175CM以上，高中或以上学历，形象良好，退伍军人优先考虑。 （4）薪酬范围：3000元（包吃住），条件优异者薪酬可达4000-5200元. 二、福利待遇： 为了吸引和留住优秀的人才，公司提供在同行业中较具竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制，令表现优秀的员工都能得到相应的回报。 及时奖励 公司将根据个人的工作表现，按月给予及时奖励。 ?? 2、社会保险 公司将按照政府有关规定为您购买相应的保险。 3、带薪假期 我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。 4、健康检查 为了让大家清楚地了解自己的健康状况???公司将组织一年一度的身体检查。 5、员工活动 为了丰富员工的业余生活，公司会不定期地组织各种文体活动，如篮球比赛、足球比赛、员工生日聚会、拓展训练、唱歌比赛等等。 6、其他福利 　 通讯费用：根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。 　　 防暑降温费：每年夏季，公司将按月发放固定的防暑降温津贴。 工作餐供应：工作日内，公司将每天为您提供免费工作餐。 工龄补贴：根据您在公司工作的年限，公司将按月给予您相应的工龄补贴。　　 生日贺礼：公司将定期举办生日聚会，发放生日礼金。 各类员工培训：公司每年提供户外拓展训练及员工从入职，成长到成熟期全方位的培训。 联系电话：0108830传真：010联系人：宋小姐 邮箱