松原市跆拳道馆对体育专业人才需求探究.docVIP

松原市跆拳道馆对体育专业人才需求探究.doc

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松原市跆拳道馆对体育专业人才需求探究.doc

PAGE  PAGE 4 松原市跆拳道馆对体育专业人才需求探究   [摘要]通过采文献资料法、问卷调查法、访谈法等方法,对松原市跆拳道馆对体育专业人才需求的开展现状进行分析,松原市跆拳道馆对体育专业人才的素质、层次要求更高,需求量短期内呈增长趋势,对跆拳道馆经营管理人才需求的数量和质量将全面提升。继而在分析的基础上提出了一些参考性的建议,旨在使跆拳道在社会体育中得到进一步推广与普及。   [关键词]跆拳道馆 专业人才 人才需求   [中图分类号]G886.9 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2015)12-0111-01   随着现代社会的快速发展,体育已成为人们日常生活中不可缺少的一部分。跆拳道项目也受到了人们的青睐。它作为一项以腿法为主要进攻手段的竞技运动项目,具有极高的技击实用性和观赏性。目前由于师资力量以及相关部门的重视程度等多方面原因,导致项目发展受到制约。   一、研究对象与研究方法   (一)研究对象   选择松原市8家颇具规模的跆拳道馆的人才需求为研究对象   (二)研究方法   1.文献资料法。通过网络、图书馆、期刊等途径查阅有关跆拳道馆及健身俱乐部对体育专业人才需求的资料,为本文提供理论支持。   2.访谈法。对松原市8所跆拳道馆的资深教练员及有经验的管理者和跆拳道练习的老前辈进行访谈,了解跆拳道馆对人才需求的现状。   3.问卷调查法。对8家跆拳道馆的跆拳道练习者、教练员和经营管理者进行了问卷调查,共发问卷214份:其中学员190份,收回172份,回收率为91%,有效问卷160份,有效率为84%;教练员16份,收回16份,回收率为100%,有效问卷16份,有效率为100%;经营管理者8份,收回8份,回收率为100%,有效问卷8份,有效率为100%。   二、结果与分析   (一)跆拳道馆的场馆分布及营业性质分析   表1是松原市8家跆拳道馆的地理位置表及营业执照的情况,从表中可以看出,这8家跆拳道馆的地理位置较优越,都选择在交通便利、人员密集场所,有利于学员的训练。经调查,这8家跆拳道馆都持有营业执照,说明松原跆拳道行业管理体质较为严谨。 ??? (二)跆拳道馆的场地设施情况的分析   一个好的道馆,要使习练者受到跆拳道所特有的礼仪、精神的熏陶,这都会直接影响俱乐部生存和发展的现实问题。完善的基础设施建设是跆拳道馆开馆的必备条件。正规的跆拳道场地是12×12m的无障碍场地,周围应有1―2m的安全区,即标准场地的面积应在150-200m2。表2显示,松原市8家跆拳道馆中,只有4家达到这个标准,120―150m2的有2家,调查中发现有2家跆拳道馆的场地面积不足120m2。在如此狭小的场地进行练习会使人压抑,进而影响练习者的学习与训练。脚靶、护具、沙袋等是跆拳道所用的专用器材,这些都是保障跆拳道训练的必备器材。如表2所示,标准的护具是每人一套,松原市的没有一家能达到要求,3―5人的有3家,5人以上的却有5家。   三、结论与建议   (一)结论   1.跆拳道馆的地理位置都相对比较优越,进出的交通比较方便,在人口相对比较密集的地区。但这些道馆手续不全,导致跆拳道馆比较混乱。   2.跆拳道保护措施不到位,练习时可能会造成损伤,会影响了学员技术动作的掌握,同时也存在安全隐患。   3.跆拳道教练员的文化程度相对较低,理论水平相对比较薄弱,往往是懂得做动作,却不会分析讲??动作,不利于跆拳道学员对动作的理解,部分教练员的运动等级并不是通过正规晋级得到,而是通过一些非正规途径获得,缺少专业的教练资格培训,跆拳道教练员师资水平低下。   (二)建议   1.加大管理体系,健全规章制度。行政主管部门应加大管理力度,对那些不合格的跆拳道馆进行清理整顿,以达到对跆拳道馆的调控。   2.多渠道筹措资金完善场馆设施。改善跆拳道馆的硬件设施,营造良好的消费环境。跆拳道馆的环境需要具备在空气流通性良好、具有人性化、设施规范的场馆中进行,并且配备相关的锻炼设施,如健身器材等,建议多渠道的筹措资金,营造良好的消费氛围,以吸引众多的消费者,并逐步转变为固定消费群。   3.提高教练员水平,加强理论学习。师资水平决定着教学质量与效果,优秀的教练可以带动固定的消费群,所以及时对教练进行培训,提高教练员水平,是跆拳道馆发展的关键所在。建议跆拳道馆加强师资培训和继续教育,积极引进体育相关专业的人才,开放门户,用真正有能力的人才。   责任编辑:张丽

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