第七章劳动安全卫生法律制度.PDFVIP

第七章 劳动安全卫生法律制度 一、名词解释： 1、劳动安全卫生： 2、安全技术规程： 3、劳动卫生规程： 4、劳动安全卫生管理制度： 二、简答题： 1、劳动安全卫生与劳动保护、劳动保险的关系如何？ 2、简劳动安全卫生的意义? 3、劳动安全卫生制度由哪些内容构成? 4、劳动安全卫生的立法原则是什么? 三、论述题： 如何理解劳动安全卫生管理制度? 四、案例分析题： 1 1、刘某是某公司合同制工人，1995 年 7 月与公司订立劳动合同，合同规 定：刘某的工作岗位是电锯工，试用期为 6 个月。刘某参加工作后，看到其他职 工都有防护眼镜和手套，自己却没有，于是向公司提出要求尽快发放防护眼镜和 手套，公司称刘某尚在试用期，不是正式职工，不享受有关劳动安全卫生待遇， 因而拒绝发放劳动保护用品。刘某认为公司的决定不合法，遂向当地劳动争议仲 裁委员会提出申诉，要求公司发放劳动保护用品。问：刘某的要求是否合法?为 什么? 2、1995 年 6 月 8 日，某县煤矿在露天矿场进行爆破作业，共打炮眼 8 个 ， 但引爆后只响了 6 个，有两个炮眼未响，