《学校管理操作规范—教务管理制度方法》.pdf

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《学校管理操作规范—教务管理制度方法》

教务工作管理人员职责制度度规范 ? 某小学教导主任职责 ? ?教导主任在校长直接领导下,具体负责学校的教务工作,副教导主任 协助教导主任工作,并搞好自己所分管的工作。 ?主持教导处的日常行政工作。组织招生、学生入学编班、成绩考核工 作。负责排课、调课、安排教师代课。制订作息时间,管理学生学籍。积累 教学资料,负责学生课本的订购,搞好各种课外活动。检查教育、教学工作。 ?领导研究工作。定期召开教研组长会议,组织学习教学大纲和教学计 划,审查批准各级的教学计划。督促教师执行岗位责任制,深人教学第一线 听课、评课,参加教研活动,检查学生作业、分析试卷。召开学生及家长座 谈会。了解和掌握教学情况,对教学中存在的问题提出改进意见。帮助教师 认真抓好“双基”,发展学生智力,培养学生能力。帮助教师总结经验,及 时组织交流,建立教师档案?组织教师业务进修,提高教学水平。 ?抓好班主任工作。审查批准班主任工作计划,定期召开会议,研究汇 报工作;加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理,组织班主任做好学生 的操行评定和评选工作。做好后进生的转化工作。帮助班主任总结经验,改 进工作。抓好少先队工作,培养学生干部。 ?管理体育卫生工作。抓好体育课、早操(或课间操)、眼保健操,开 展群众性体育活动,适当组织各种运动队和小型多样的竞赛活动。抓好学生 的卫生常识教育,培养学生良好的卫生习惯,及时组织学生卫生检查并制订 措施保护学生视力。 ?搞好学校图书阅览、仪器、实验、电教等方面的建设。 ?组织安排全校性活动。如公开讲课、教改实验、政治报告、主题班会、 运动会、体育和各种文艺活动、各种评比活动等。 ?组织考试,做好命题、监考、阅卷、评分、总结工作等。 ?做好补考、升级、留级和学生的学籍管理工作。 ?? 某小学教导主任任职条件和职责 ? 教导主任是校长领导和管理教学、教育工作的主要助手,是在校长领导 下,具体负责组织学校的教学、教育工作的行政干部。 教导主任的条件: 应具有一定的教学和教育工作的实践经验,受过教育管理专业的培训, 有相当的教育理论知识,比较熟练地掌握教学、教育工作的基本规律;具有 相当强的组织管理和观察分析教学、教育工作的能力,事业心、责任心强, 教育思想端正,有创造精神,工作方法灵活;道德品质、思想作风、群众关 系较好,在教师中有一定威信。 教导主任的职责: ?要协助校长制订和提出全校学年、学期的教学、教育工作计划和全校 发展的预测及规划;

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