养老保险保险论文范文-简论河北省机关事业单位与企业养老保险并轨论文.docVIP

养老保险保险论文范文:简论河北省机关事业单位与企业养老保险并轨论文 河北省机关事业单位与企业养老保险并轨论文导读：本论文是一篇关于河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的优秀论文范文,对正在写有关于养老保险论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：架阐述，而且没有对公务员做出明确的规定。　　2.2待遇下降与福利刚性的矛盾在双轨制模式下，事业单位的退休金普遍高于企业退休金，因此实现二者的并轨必定会导致一些事业单位人员的抵触，他们会考虑实施改革后自己的工资会减少，而且退休后的待遇也会下降，而且单位的福利也会随着养老保险制度的改革而受到影响，而且此次事业单 目录： 1、正文 2、相关论文 3、相关栏目 4、本文下载 摘要： 本文系统地分析了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的目前状况、重要性、必定性，明确了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的障碍，提出了河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的倡议。本文的研究基于河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的目前状况，具有一定的现实作用。 　　关键词： 事业单位；企业；养老保险；并轨 　　1006-4311（2014）35-0156-02 　　0 引言 　　实行统一的基本养老保险制度是社会进步的需要，是公平与稳定的需要，也是经济发展的需要。在河北省进行事业与企业单位养老保险并轨理由研究具有重要的作用。从国家保障事业发展的趋势来看，机关事业单位与企业养老保险并轨涉及双方缴付负担的趋近与领取养老金差距的缩小、政府负担的变化与承受能力、两种保险制度衔接与转化、并轨的实现方式等诸多理由需要我们去研究与面对，所以在当前形势下，研究河北事业与企业单位养老保险并轨改革，有利于加快事业单位分类改革在河北的推进，对于推动河北省养老保险体系的建立与发展，在河北省建立和完善统一的、多层次的社会保障体系，具有重要的理论与实践作用。 　　1 河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的必要性和重要性 　　1.1 河北省机关事业与企业单位养老保险并轨理由研究，可以深化事业单??养老保险制度改革的研究 河北省社会、经济发展很快，河北省养老保险制度应当随着社会、经济、公共决策的发展而及时调整，以保障社会稳定和经济发展。但河北省机关事业单位养老保险制度改革，远远滞后于企业养老保险改革。我国其他省市对事业单位养老保险制度的改革和探索，鲜有成功的例子。研究河北省机关事业与企业单位养老保险并轨理由，并提出可行的实现路径，可以深化我国事业单位养老保险制度改革的理论研究和实践研究，成为我国其他各省市事业与企业单位养老保险并轨改革的借鉴。 　　1.2 河北省机关事业与企业单位养老保险并轨理由研究，可以为事业单位养老保险改革在全国范围内的推广提供参考 河北省机关事业与企业单位养老保险并轨面对的理由，可能在全国其他省市具有一定的相似性，所以河北省机关事业与企业单位养老保险并轨研究的成果，具有一定的实践作用，可以供其他省市进行借鉴。 　　1.3 河北省机关事业与企业单位养老保险并轨理由研究，有利于机关、事业单位管理体制改革深入进行 河北省社会经济不断发展，机关事业单位管理体制也需要相应进行改革，以推动企业和事业单位人员之间的合理流动。但目前河北省机关事业单位与企业单位在养老保险制度上存在着差距，机关事业单位人员对失去高水平养老保障的顾虑，成为机关事业单位人员合理流动的障碍。河北省机关事业与企业单位养老保险的顺利并轨，会打消流动人员在养老保险方面的顾虑，有助于机关事业单位管理体制改革的深入，推动人员在全省范围内的合理流动。 　　2 河北省机关事业单位与企业养老保险并轨的障碍 　　2.1 缺乏明确的法律支持 关于事业单位与企业养老并轨我国实施的试点推广模式，到目前为止缺少具体的实施方案，这样就会导致河北省在实施机关事业单位与企业养老保险并轨时因为受到资金来源、筹集方式、缴费比例、计发方式以及管理方式等不同，而影响二者的顺利融合。虽然2014年7月1日我国执行的事业单位养老保险改革对事业单位养老保险改革进行方向性的改革框架阐述，而且没有对公务员做出明确的规定。 　　2.2 待遇下降与福利刚性的矛盾 在双轨制模式下，事业单位的退休金普遍高于企业退休金，因此实现二者的并轨必定会导致一些事业单位人员的抵触，他们会考虑实施改革后自己的工资会减少，而且退休后的待遇也会下降，而且单位的福利也会随着养老保险制度的改革而受到影响，而且此次事业单位养老保险改革与公务员不同步，也会导致事业单位人员内心不平衡，这样的机关事业单位与企业二元格局导致机关事业单位养老保险改革会遇到较大阻力。 　　2.3 新旧养老体制之间的衔接存在理由 经过多年的发展，河北省机关事业单位与企业养老保险之间依然存在着衔接难的理由，其主要表现在：二者的融资方式不同，企业养老保险