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有效教学基本功讲义[韦成继]
有效教学的基本功1;第一讲 新课程下的备课观;□名师是这样炼出来的P17;一个有30年教龄的历史老师,上了一堂非常出色的公开课,听课的教师们和视导员本来打算在课堂进行中写点记录,以便课后提点意见,可是他们听得入了迷,完全被讲课吸引了,竟连做记录也忘记了。课后,听课的一位教师对这位历史老师说:“您的每一句话都有巨大的思想威力。请问,您花了多少时间来准备这堂课?不止一个小时吧?”那位历史教师回答说:“这节课我准备了一辈子。而且,总的来说,对每节课我都是用终身的时间来备课。不过,对这个课题的直接准备,我只用了大约15分钟……”
;启 示
真正备好一节课,要穷尽一生的努力;
“不备而备”乃备课的最高境界。;
(一)新课程理念要求教师终身备课
(二)社会的发展、时代的进步要求教师终身备课;二、新课程下的备课在教学中的地位与作用
把备课当作生活的一部分P21;三、新课程下备课中存在的问题和制约备课的因素
(一)传统陋习和旧观念、旧体制的影响根深蒂固
(二)对新课标的片面理解
(三)对新手段的过分依赖;四、备课的策略
一位新教师备课的无奈P33;
(五)备好自己,成功一堂课,成就一个人
(六)备教法,注重预设与生成,让课堂活起来
(七)教后反思,真正的教案,是在教学之后;五、教师备课中的合作探究、自主创新与全时性思考
(一)教师备课中的合作探究
(二)教师备课中的自主创新
(三)做全时性思考者 ;第二讲 备课中对教材的使用与处理;
二、吃透教材
(一)吃透教材的要求
(二)如何吃透教材
三、尊重教材,超越教材
(一)超越教材的几个层面
(二)超越教材需处理好的几个关系;第三讲 备课中对学生的考虑与调动;
二、备学生——分析学生的需求
(一)为什么要备学生
(二)教学设计如何做到满足学生的需求
三、发展学生的主体性,弘扬学生的主体精神
(一)学生是学习的主体
(二)如何发展学生的主体性;第四讲 备课中对教学过程的设计准备及教学方法的选择与优化
一、教学目标的制定体现新课程理念P82
(一)教学目标中的三维目标
(1)知识与技能
(2)过程与方法
(3)情感态度与价值观 ;(二)新课程理念下教学目标的特征P84
1.整体性
2.主体性
3.层次性
4.可测性
5.动态性
6.具体性和准确性
7.适应性;(三)如何制订体现新课程理念的教学目标;结果性目标的学习水平与行为动词:
①知识 :
了解水平:包括再认或回忆知识;识别、辨认事实或证据;举出例子;描述对象的基本特征等。
理解水平:包括把握内在逻辑联系;与已有知识建立联系;进行解释、推断、区分、扩展;提供证据;收集、整理信息等。 ;
②技能 :
模仿水平。包括在原型示范和具体指导下完成操作;对所提供的对象进行模拟、修改等。
独立操作水平。包括独立完成操作;进行调整与改进;尝试与已有技能建立联系等。
迁移水平。包括在新的情境下运用已有技能;理解同一技能在不同情境中的适用性等。 ;
2、采用体验性或表现性目标的方式
描述学生自己的心理感受、体验或明确安排学生表现的机会 ,所采用的行为动词往往是体验性的、过程性的,这种方式指向无需结果化的或难以结果化的课程目标,主要应用于“过程与方法”、“情感与态度”领域。;
体验性目标的学习水平与行为动词:
经历(感受)水平。包括独立从事或合作参与相关活动,建立感性认识等。
反应(认同)水平。包括在经历基础上表达感受、态度和价值判断;作出相应的反应等。
领悟(内化)水平。包括具有相对稳定的态度;表现出持续的行为;具有个性化的价值观念等。
启示:
加涅的学习结果分类、布鲁姆教育目标分类,以及我国新课程目标分类,均描述了学习结果,包含基本的心理过程(由简单事实学习向高智力水平学习的累积发展过程):
教学要重视不同类别、不同层次的目标,而不同类别的教学目标有不同的行为动词和表述方式。;二、教学方法的选择与优化P89
(一)教学方法的选择
1、课堂教学常用方法
讲授式的教学方法
问题探究式教学方法
训练与实践式教学方法
基于现代信息技术的教学方法;
2、教学方法的选择
依据教学目标选择教学方法
依据教学内容特点选择教学方法
依据学生实际特点选择教学方法
依据教学自身素质选择教学方法
依据教学环境条件选择教学方法
(二)教学方法优化;三、作业与练习设计P96
(一)作业与练习设计的方法
1、作业设计的方法和原则
讲究实效,趣味十足
拓展思维,培养创新能力
形式多样,层次分明
贴近生活,注重实践
2、练习设计的方法和原则
(1)练习的原则
练习要有目的性;
练习要有层次性
练习要具备多样性
练习要有反馈调节性
练习要面向全体学生
(2)练习设计要注意的问题
(3)作业与练习的种类;第五讲 备课的弹性
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