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第4章 整数规划与分配问题;目录;4.1 整数规划;4.1.1导入案例——集装箱托运计划;4.1.2 整数规划的基本概念;4.1.3 图解法;4.1.4 分枝定界法的基本思路*;4.2 0-1规划;4.2.1 0-1规划的概念;4.2.2 隐枚举法简介;4.2.4 0-1变量在数学建模中的应用;(4)变量以离散数值c1,c2,…,cn;【例4.4】用0-1变量表示约束:
只需满足一个.;(6) n个约束(至少、最多)满足k个;(7) 两组约束满足一组;(8)分段函数的0-1表述;解 设:;某校篮球队准备从以下6名预备队员中选拔3名为正式队员,并使平均的身高尽可能高。这六名预备队员情况如表所示。队员的挑选要满足下列条件:(1) 6位预备队员选3名。(2) 至少补充1名后卫人员。(3) B或E中间最多入选1名。(4) 最多补充1名中锋。(5) 无论B或D入选,F都不能入选。`;案例4-2 选址问题;某区有6个街道。这个区必须确定在什么地方修建消防站。在保证至少有一个消防站在每个街道的15min行驶时间内的情况下,这个区希望修建的消防站最少。各街道间行驶时间如表;4.3 分配问题;4.3.1 分配问题数学模型;在管理活动中,人们会经常遇到这样的问题,某单位有n(n1) 项工作任务,需要 m(n1)个人去完成,并且每个人只干一件工作,每项工作都必须有人干,通过权衡,合理分派任务,使总的消耗(或收益)达到最小(或最大)的0-1规划问题,称为分配问题(Assignment Problem,AP)
当n=m时为人员与任务平衡,nm为人多任务少,nm为人少任务多,其数学模型如下。
;匈牙利法是1955年库恩(W.W.Kuhu) 引用匈牙利数学家考尼格(D.Konig) 关于“一个矩阵中独立0元素最多个数等于能够覆盖所有0元素的最少直线数”的定理而提出的分配问题的解题方法。虽然在此以后方法不断改进,但仍沿用这个名称。
匈牙利法解题首先要将模型标准化(人员任务平衡、目标极小)。
(1) 若人员数(n)任务数(m),则添加(n-m=k)个虚拟任务,效率矩阵中对应的元素为0;
(2) 若人员数(n)任务数(m),则添加(m-n=s)个虚拟人员,效率矩阵中对应的元素为0;
(3) 若目标函数为极大,则令 ,构造新的效率矩阵
将目标函数转化为最小。;4.3.2 匈牙利法;匈牙利法迭代步骤;【例4.7】 用匈牙利法求解引例中最小化分配问题。
;【例4.8】 用匈牙利法求解最小化分配问题。
;分配甲、乙、丙、丁四个人去完成A、B、C、D、E五项任务,每个人完成各项任务的时间如表所示。
由于任务数多于人数,故考虑:
(1)任务E必须完成,其他4项中可任选3项完成;
(2)其中有一个人完成两项,其他每人完成一项;
(3)任务A由甲或丙完成,任务C由丙或丁完成,任务E由甲、乙或丁完成,且规定4人中丙或丁完成两项任务,其他每人完成一项。
试分别确定最优分配方案,使完成任务的总时间为最小。
;(1)任务E必须完成,其他4项中可任选3项完成;匈牙利法求解;(2)其中一人完成两项,其他每人完成一项;(3)任务A由甲或丙完成,任务C由丙或丁完成,任务E由甲、乙或丁完成,且规定4人中丙或丁完成两项任务,其他每人完成一项。;1.基本概念
变量取整数的规划问题称为整数规划。当变量全部取整数,称为纯整数规划;变量部分取整数,称为混合整数规划;变量取二进制称为0-1规划。
2.基本要求
要求了解整数规划的分枝定界法、0-1规划的隐枚举法。
熟练掌握分配问题的匈牙利法。
至少掌握一种软件求解整数与0-1规划及分配问题。
3. 0-1变量
0-1变量在数学建模中的应用,掌握4.2.4给出的8种情况。
4. 典型应用
选址问题,集合覆盖问题,任务分派问题
作业:P33-36:2,4,5,6,7,9
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