4月2日企业培训体系的规划和执行.pptVIP

让员工一起成长! 企业培训体系的规划与执行;主 讲 高 竞 (Anita Gao) 女士 亚太人力资源协会会员 国际职业培训师行业协会(IPTS) 特约撰稿人/认证讲师 香格里拉酒店管理集团认证培训官 影响力训练集团PMBA高级讲师 北京大学高级经理人研修班特聘讲师 南京大学工商管理学院MBA班讲师 宏图三胞连锁企业人力资源总监 ;让我们一起来思考;成功的人---站在资源的汇聚点上!;什么是企业培训体系;课程大纲;单元六: 培训效果的评估与反馈 单元七: 企业培训制度 单元八: 培训管理经验分享 单元九: 学习型组织与知识管理 单元十: 问答时间 ;单元一：企业培训及培训经理(视角);;培训是要提炼出“人财”;培训经理的“瓶颈”;培训经理的职责 ;推荐的专业信息;单元二：培训体系的构成(思路);培训体系;现代企业员工培训的思路;培训体系的构成;培训组织体系建设－－－角色分配;培训形式;培训课程分类;建议学习的专业课程;单元三：培训需求分析(原则);培训需求的理性分析;什么是培训需求？;;培训需求的覆盖;工作能力结构;培训需求;什么是培训需求分析(TNA)？;培训需求分析的两个角度;我的第一次职业定向 Orientation??;培训需求分析的一般方法: 业务分析 组织分析 工作分析 调查分析 ;需求调查;能力调查;工作分析;TNA的过程;XX科技股份有限公司XX年