论北大校长推荐制中存在的问题_毕业论文.docVIP

第二十届“冯如杯”项目论文 论北大“校长推荐制”中存在的问题 从“平等权”角度论述 院系名称：法学院 专业名称：法 学 学 号：学生姓名：邢弼家 指导教师：李亚梅 2010年3月28日 PAGE  北京航空航天大学第二十届“冯如杯”学生课外学术科技作品竞赛论文 第 PAGE 21页 摘要 北京大学出台的“校长推荐制”日前在社会引起巨大反响，对于该制度，学界众说纷纭，民众褒贬不一。为了探究该制度是否侵犯了学生权利，笔者通过对文献、时政要闻、法律理论等资料的整理和总结，从学生的平等权入手，对“校长推荐制”侵犯学生平等权这一现象进行了具体的阐释。“校长推荐制”虽然有利于发掘未来人才、留住现有人才，但其自身仍然存在诸多漏洞与弊病——指标分配不均衡、评价标准不明确等一系列因素都促成了对学生平等权的侵害，亟待完善。此外，作者还提出了关于完善该制度的几点建议，包括制度体系公开化、监督体系健全化等。 论文从法律角度出发，结合传统的道德思想观念，对北大“校长推荐制”对学生平等权的侵犯提出了质疑。但同时也肯定了“校长推荐制”的巨大潜力。作为中国教育改革的一小步，该制度几经完善后将会对中国教育产生深远影响。 关键词：学生平等权、北大“校长推荐制”、高中校长、教育改革 Thesis Abstract Au