CIS[案例]-典非时尚传媒.ppt

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
典非 时尚;典非时尚传媒有限公司;典非吉祥物 黑马;企业理念识别;典非人,不认输;企业行为识别;2.运行模式 总经理经股东会选举产生,由法定代表人兼任,公司董事长为公司法定代表人,其职责是主持公司的经营管理工作,组织实施股东会决议. 市场营销部: 由营销主管管理,调用业务员寻找市场, 调查市场,分析市场,并引进顾客,做好对老顾客的档案整理和对潜在顾客的宣传.做出营销计划,让各个按照计划去合理安排生产任务、采购数量、人员招聘培训。其次,该部门下设分支机构,专门针对企业对外活动管理. 设计部:由设计师构成,主要是设计广告,摄影,与客户沟通要求, 结合我公司的设计理念创设出顾客要求的效果. 采购部:采购公司制作材料,并进行仓库管理. 制作部:将设计部设计底稿做出成品. 财务部:负责银行的日常收支活动,做出相应的报表,并做好经费的预算和结算. ;3.员工规范及规章制度 一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中不要随便离开自己的岗位。 3、办公用品和文件的保管 3.1 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。 3.2 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 3.3 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。 4、下班时 4.2 考虑好第二天的任务,并记录在本子上。 4.3 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。 4.4 需要加班时,事先要得到通知。 ;(二)工作方法 1、 接受上级指示时,要深刻领会意图。 1.1 听取指导时,作好记录。 1.2 疑点必须提问。 2、实行时 2.1 遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。 2.2 实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。 2.3 备齐必要的器具和材料。 2.4 检查被指示的内容和结果是不是一致。 3、报告时 3.1 总结要点。 3.2 写报告文书。 3.3 根据事实发表自己的意见。 (三)创造工作愉快 1、打招呼 1.1 在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼,开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。。 2、努力愉快地工作 4、健康管理 4.1 保证睡眠,消除疲劳。 4.2 为了消除体力疲劳,缓解工作压力,应适量参加体育活动。 ; (四)因公外出 2. 因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜,保证工作衔接。 。 4. 外出归来及时销假,向上司汇报外出工作情况。 二、形象规范 (一)着装、仪容和举止 1、着装 统一、整洁、得体 2. 仪容 自然、大方、端庄 3 举止 文雅、礼貌、精神 三、语言规范 1、会话,亲切、诚恳、谦虚,文明用语 2、自我介绍时,应介绍公司名称、工作岗位和自己的姓名,公司外的人可递送名片,根据情况介绍自己的简历 四、社交规范 1、接待来访 微笑、热情、真诚、周全 2、访问他人,要事先预约,一般用电话预约,如果因故迟到,提前用电话与对方联络,并致谦 3、 使用电话,使用电话首先问好,其次应简洁明了。 4、交换名片,名片代表客人,用双手递接名片。 5、商业秘密 5.1 员工有履行保守公司商业秘密的义务。 5.2 使用资料、文件,必须爱惜,保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密。 ; 五、会议规范 1. 按会议通知要求,在会议开始前5分钟进场。 2. 事先阅读会议材料或做好准备,针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。 3. 开会期间关掉手机、BP机,不会客,不从事与会议无关的活动,如剪指甲、交头接耳等。 4. 遵从主持人的指示 。 5. 发言简洁明了,条理清晰。 6. 会议完后向上司报告,按要求传达。 7. 保存会议资料。 8. 保持会场肃静。 六、安全卫生环境 1.安全工作环境 在所有工作岗位上都要营造安全的环境,工作时既要注意自身安全,又要保护同伴的安全,提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。 2、卫生环境 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。 七、上网规定 在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。 ;八、人际关系 1. 上下关系 尊重上级,不搞个人崇拜,从人格上对待下级,营造相互信赖的工作气氛。 2. 同事关系 不根据自己的理解对待同事,以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱,营造“同欢乐,共追求”的氛围。 3. 尊重他人 肯定、赞扬他人的长处和业绩,对他人短处和不足,进行忠告、鼓励,造成明

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档