09第九章 职业学校学生岗位适应指导.ppt

第九章 职业学校学生岗位适应指导;一、职业学校就业管理部门的工作流程;1．毕业生资格审查 毕业生资格审查是确认和核实每一位毕业生的入学资格，通过审查后才能取得毕业、就业资格。按照属地原则，实施毕业生资格审查的机构是职业学校所在地的教育主管机构，例如，广东省内所有的职业学校其毕业生资格审查的机构是广东省职业学校毕业生就业指导中心。毕业生资格审查的主要内容包括：毕业生生源地、姓名、专业、学制、培养方式等。毕业生资格审查的惟一依据是各省、市、自治区出具的招生计划表，通称“招生三联单”。; 每年学校的就业管理部门会要求各院、专业上报毕业生生源情况。学校根据生源情况进行初审，初审后对有问题的毕业生要求其出具相关资料，一般有以下几种情况： (1)姓名不符。毕业生姓名与招生三联单上的不一致，须出具生源所在地市区级公安部门的改名手续，注明曾用名、现用名。 ;(2)生源地变迁。本专科应届毕业生生源地为高考时户口所在地，本科应届直接考取研究生的，其生源地为高考时户口所在地；往届考取研究生的，原则上以考取前常住户口所在地为其生源地。如家庭户籍转迁其他省(市、区)，须出示迁至地户籍管理部门的证明，重新确定生源地。毕业生现在的家庭所在地与招生三联单不符，须出具户籍变动手续，由现住址所在地的派出所出具户口迁移证明信，并加盖县区级以上公安局户籍公章。;(3)学籍变动。包括降级、休学、转专业等情况。降级后复学，要出具降级及复学手续；休学后复学的，要出具休学及复学手续；转专业的，要出具转专业手续，这些手续须由学生工作部、教学工作部共同签字盖章。 学校毕业生就业部门收集以上材料(必须是原件，复印件无效)后进行复审，复审后到所在地教育主管部门进行资格审查。资格审查结束后形成本校的毕业生源数据库，并形成毕业生生源表。毕业生生源数据库是学校发放各类毕业生就业相关材料的主要依据，而毕业生生源表主要是给用人单位提供生源信息，让用人单位了解本校有多少毕业生，每个专业有多少人，各个专业生源在各省的分布情况，供??人单位在选择毕业生时参考。;2．发布生源信息，收集就业信息 在进行毕业生资格审查的同时，学校还着手制定毕业生的专业介绍。专业介绍从所设专业、培养目标、专业内容、课程设置(专业课、基础课、选修课)、毕业生适应的工作领域、专业前景等方面对应届毕业生的所学专业进行全面介绍。这是向用人单位提供的基础材料，主要是让用人单位对所需要专业的毕业生情况有所了解。毕业生专业介绍和毕业生生源表制作完成后，将印制成册，并在本职业学校的就业网站上公布。学校的毕业生就业管理部门将通过走访用人单位、向用人单位邮寄用人信息函、发送电子邮件等方式广泛收集就业信息，并积极了解各地区的就业政策，加强与用人单位的联系，建设毕业生就业基地，收集就业信息。;3．对毕业生进行就业指导 各职业学校的毕业生就业部门将通过就业指导课、就业指导讲座、就业咨询、发放就业资料等形式对毕业生进行就业指导。现在许多职业学校都开设了就业指导课，职业学校学生一入学就开始学习职业生涯设计的内容，逐步实现了全程化的就业指导。;4．组织校园招聘会及就业市场 学校的毕业生就业管理部门将在对申请来校的用人单位进行审核后，为其安排举办校园招聘会的时间、地点，并在恰当的时间组织全校规模的就业市场。由于学校的毕业生就业市场针对性较强，是当前毕业生就业的主渠道，毕业生要充分利用这些机会实现就业。 校园招聘会一般从每年的11月开始，在12月达到高峰。这一时期，用人单位的数量和质量都会达到顶峰，是毕业生就业的黄金季节。次年的3月末至4月初，会出现第二个高峰，这一时期也是毕业生与用人单位签约的高峰时期。;5．办理离校手续 毕业生档案在毕业生离校后由学生档案管理部门统一以机要的方式寄送到用人单位。毕业生本人无权携带人事档案。毕业生档案材料必须包括：毕业生登记表、学习成绩登记表、奖惩情况、学位授予证明、入党(团)志愿等、毕业生离校的体检结果、报到通知书等。档案是证明毕业生学习经历的重要资料，不可复制。毕业生一定要重视自己的档案，不要随意弃档。;6．办理调整改派手续 毕业生可在两年内办理调整改派手续，由学校的毕业生就业管理部门按照有关规定到所在地的教育主管部门办理相关手续。 ;二、用人单位的招聘程序;(2)发布用人信息、进行企业宣传。用人单位的人力资源部门在确定人才需求计划后，将通过各种传媒渠道将需求专业、需求人数等信息向社会公布。其中校园招聘部门将与职业学校的毕业生就业指导部门联络，通过学校就业指导部门进行宣传。许多单位还会通过指定网站，让对招聘单位感兴趣的毕业生进行网上报名，也称网申。用人单位会与其感兴趣的毕业生联系，确定下一步考核的时间地点。 ;(3)参加校园招聘会。到学校组织校园招聘会活动是大多数用人单位选择的主要招聘办法。通过事先