106年度行舍驻卫警保全服务-板信商业银行.doc

PAGE  PAGE 5 板信商業銀行「106年度行舍駐衛警保全服務」投標須知 名稱：106年度行舍駐衛警保全服務。 廠商資格： 需具有經濟部核發之變更(設立)登記事項卡(登記資本額新臺幣肆仟萬元以上，且其營業項目列有保全業(I901011)者)。 保全公會會員證。 最近一期完稅稅單。 票據交換所或金融機構出具之一年內無退票紀錄證明。 1.查詢日期須為近二個月之日期。 2.查覆單上應載明之內容如下： (1)資料來源為票據交換機構。 (2)非拒絕往來戶或最近一年內無退票紀錄。 (3)資料查詢日期。 (4)廠商統一編號及名稱。 3.查覆單經塗改或無查覆單位與該單位有權人員及經辦員蓋章者無效。 投保1000萬之責任保險單。 近三年金融同業實績。 近三年與本行合作往來無重大違約或配合度不佳之情事 服務需求： 服務地點：依本行指定地點(全省各分行)。 服務期間：106 年1 月18 日~107 年1 月17 日，於合約有效期間內標的物數目增減或其所在地有變更者，依實際之標的物數目及所在地為準。 合約內各項服務範圍不得轉包。 契約單價： 為保障警衛人員基本權益，投標廠商給付駐衛警人員之每月薪資金額(含駐衛警人員自負之勞、健保費)不得低於新臺幣23,000元，且每月薪資須一次給付。 勤務時間： 週一至週五【上午8:00~下午6:00】（若營業單位金庫門未鎖，則需待單位金庫門上鎖後才可離開）。 週一至週五營業單位要求保全人員上午七時五十分到班不視為加班。下午六時起開始計算加班時間，但每日加班時間不滿三十分鐘不予計算，假日則以實際工作時數計算，加班時數每日結算不得累計，每次加班須由各分行主管蓋章認可。 以上勤務時間外保全人員需配合本行營業單位提前到班或加班執行勤務。 駐衛警保全人員基本條件及配備： 無保全業法第10-1條第一項情形，且保全員足以擔當銀行駐衛警工作保全者為 限，並經甲方分行單位主管同意任用者。 保全人員上任前應檢具下列資料予分行及總行備查 人員基本資料。 警察刑事紀錄證明(查核期間為出生日至查詢日)。 個人聯徵調查表(每半年聯徵調查一次)，其費用由保全公司支付。 公司職前專業訓練證明文件。 分行主管面試認可單(如分行主管須試用期者，得延後一個月內送件)。 擔任本行專責保全人員，擔任前應施予一週以上之職前專業訓練，對現職保全人員每個月應施予四小時以上之在職訓練，並按時提出書面證明予本行。 更換保全人員，須於7~10個工作天完成。保全人員上任前或中途更換須由各營業單位主管面試核可後才可就任；並將人事基本資料、職前訓練、安查及聯徵等相關資料檢附予總行，服務同一家單位人員同一個月更換屆滿二次，本行有權要求更換該分行之保全公司。 保全人員請假，應於前一天將代班者之相關資料給分行及總行知悉；其代班者條件亦須符合保全人員基本條件規定。若是突發狀況無法到任者，應先電洽予分行及總行，再由保全公司主管帶領代班者至分行報到(仍須備妥相關資料予本行)。 執勤時應穿著制服、配戴識別證。 基本配備：哨子、警棍、電擊棒等。 勤務督導：保全公司須派人每星期至駐點處督勤1次，並繕寫督勤紀錄。 服務範圍及守則： 執勤位置應審慎選擇便於掌握全盤安全動態之地方，並營業時間以營業場所為主，非營業時間則以行舍進出口及週邊巡邏為主。 非經權責主管許可，嚴禁他人進入櫃台內及作業區或辦公室內以維護安全與安寧。 嚴禁售貨員、推銷員等進入行舍區域範圍內兜售物品；另對行施工（維修）人員亦須採取必要之管制與監控措施。 不定時實施行舍內外週邊地區巡邏查察勤務，並了解各項監控、示（報）警系統狀態及熟悉保全及消防設施之使用操作以應緊急需要。 銀行客戶之引導與查詢服務。 銀行客戶車輛之引導指揮與停放之服務並隨時注意客戶停放路邊之車輛以防拖吊。 對來意不善、不明者委婉阻止其入侵及驅離暨隨時保持高度警覺主動查明，排除可疑狀況。 緊急突發事件之處理與防範。 中餐須於行內用餐，不可外食。 各級長官進出門口時應與禮貌招呼，加強安全維護。 執行勤務時嚴禁閱讀書報、使用智慧型手機，與朋友閒聊及擅離工作崗位；營業廳有客戶時請勿在外抽煙。 執勤時間下午三時三十分前應以站姿為主，得於每小時坐姿休息五分鐘，不得靜坐於哨所。 保全人員不得有言行粗暴、怠忽職守、品行不端、賭博、酗酒、嚼食檳榔等不良嗜好及行為。 付款辦法：每月月底前檢附發票、教育訓練相關資料、督察紀錄、保全人員簽到簿等向甲方收取駐衛警管理服務費用，由甲方確認資料無誤後，於10個工作日內統一撥款，另本行得隨機抽查保全員之薪資具領清冊(含薪資明細及給付明細)、勞健保投保明細(以____保全名義投保)之證明文件。 罰則(詳如合約)。 領取投標文件： 凡符合本須知第貳條所規定之公司、廠商，請於民國105年12月26~28日早上九時至下午五