中国经济增长的性质：规模报酬不变，还是规模报酬递增？.doc

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2017-04-24 发布于天津
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中国经济增长的性质规模报酬不变还是规模报酬递增任保平魏婕西北大学经济管理学院陕西西安摘要规模报酬不变和规模报酬递增是经济增长研究的基本前提假设前提假定不同将导致完全不同的分析本文通过对各种经济增长理论前提假设的梳理分析在中国经济增长两部门经济结构假定的基础上分析了传统经济部门的规模报酬不变和现代经济部门的规模报酬递增依据中国现实建立了两部门经济结构的模型并依据中国的数据进行了经验检验经过研究认为中国年的经济增长中传统部门是规模报酬不变的而现代经济部门是规模报酬递增的正是由于现代经济部门的规模报酬

PAGE PAGE 18 中国经济增长的性质：规模报酬不变，还是规模报酬递增？任保平魏婕（西北大学经济管理学院：陕西西安 710127 ）摘要：规模报酬不变和规模报酬递增是经济增长研究的基本前提假设，前提假定不同将导致完全不同的分析。本文通过对各种经济增长理论前提假设的梳理分析，在中国经济增长两部门经济结构假定的基础上，分析了传统经济部门的规模报酬不变和现代经济部门的规模报酬递增。依据中国现实建立了两部门经济结构的模型，并依据中国的数据进行了经验检验。经过研究认为中国30年的经济