述职报告思路探讨.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
述职报告思路探讨

述职报告的思路探讨;提纲;3个相关概念的说明;目 标 = Why 岗位职责 = What 举 措 = how ;举个例子;目标;业务类 ;业务类;;通过行使管理职能,希望部门 达到的目标、状态 ;对于目标的表述,需要简洁明确,不要加入太多的修饰内容。 ;岗位职责;可以理解为概括性的阐述每天的工作内容,换句话说我要知道什么事情是应该我做的。;业务类 ;为完成公司经营业务,所履行 的职责,如作业质量的把控等 ;管理类;举措;业务类 ;是整个述职中最核心的部分,真正表现管理者管理艺术的方面。;为完成公司经营业务,如何更好的履 行自己的岗位职责。客户部需要详细 的阐述对经营指标的分析,其他作业 部门要对完成项目作出评测及对未来 项目的预期作出阐述。人力资源部要 结合损益表对各项费用作出详细的分 析。 ;逐一对应岗位职责中的内容, 陈述自己在过去的一???述职周 期内的行为,并对结果作出评 估,提出自己在下个述职周期 内的具体行为措施。 ;不要问,老妈和老婆哪个重要,不要问管理和业务哪个重要。;最后附上一张行动计划表格,说明什么时间内,采用什么方式,做什么事情,结果如何检验。

文档评论(0)

牛X文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档