1205人力资源开发与管理by李梅范本.ppt

企业人力资源管理师培训;第五章  人力资源开发与管理;人力资源的基本理论;人性假设理论;什么是人性假设？;西方四种人性假设;什么是人本管理;人本管理的原则;人本管理的机制;什么是人力资本？;人力资本的特征;人力资本投资的含义;人力资本投资的特征;人力资本投资的成本;人力资本投资的支出结构;教育投资成本支出;培训投资;人力资本流动投资成本;人力资本投资收益率;人力资本投资收益率变化规律;什么是人力资源开发？;人力资源开发的层次目标;人力资源开发的理论体系;人力资源开发的内容与方法;人力资源的一般特点;什么是人力资源管理;现代人力资源管理的特征;现代企业人力资源管理学;现代人力资源管理的基本原理;现代人力资源管理对象的特征;企业人力资源管理的职能;人力资源管理的三大基石与两种技术; That’s all for the chapter 5-----Human Resource Developing and Managing , and thanks.200705362007059320071136200711932008053620080593200811362008119320090536