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劳动合同规范国家标准编制说明一任务来源国家标准劳动合同规范已列入国家标准化管理委员会年第二批国家标准制修订计划计划编号为本标准由人力资源和社会保障部提出人力资源和社会保障部归口人力资源和社会保障部劳动关系司中国劳动保障科学研究院联合起草本标准为国家推荐性标准是我国人力资源领域中劳动关系协调部分急需制定的标准之一也是劳动合同制度建设过程中的基础标准本标准给出了劳动合同订立变更解除终止续订等过程的操作程序以及劳动合同规范文本适用于指导用人单位和劳动者依法规范完善劳动合同管理二编制的目的和意义劳动合同
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《劳动合同规范》国家标准编制说明
一、任务来源
国家标准《劳动合同规范》已列入国家标准化管理委员会2012年第二批国家标准制修订计划，计划编号T-317。
本标准由人力资源和社会保障部提出，人力资源和社会保障部归口，人力资源和社会保障部劳动关系司、中国劳动保障科学研究院联合起草。
本标准为国家推荐性标准，是我国人力资源领域中劳动关系协调部分急需制定的标准之一，也是劳动合同制度建设过程中的基础标准。
本标准给出了劳动合同订立、变更、解除、终止、续订等过程的操作程序以及劳动合同规范文本，适用于指导用人单位和劳动者依法规范、完善劳动合同管
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