就业知识竞赛题目和答案.docVIP

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就业知识竞赛题目和答案

就业知识竞赛题目和答案 1、本、专科毕业生就业计划每年编制( )次 (A) A.1 B.2 C.3 D.4 2、档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 (B) A.1 B.2 C.3 D.4 3、毕业生调整改派须在( )年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。 (A) A.1 B.2 C.3 D.4 4、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到______% A A.20 B.25 C 28 D.43 5、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到______% C A.20 B.25 C 28 D.43 6、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国每万劳动力中研发人员达到______人年 D A.20 B.25 C 28 D.43 7、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,人力资本投资占国内生产总值比例达到______% A A.15 B.18 C 33 D.35 8、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国人才贡献率达到______% D A.15 B.18 C 33 D.35 9、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,我国人力资本对经济增长贡献率达到______% C A.15 B.18 C 33 D.35 10、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,为建设一支高素质、创新型教育人才队伍,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,每年重点培养和支持______名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才 B A.1万 B.2万 C 3万 D.4万 11《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到2020年,由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到_____名 A A.2000 B.3000 C 4000 D.5000 12就业信息一般的特点不包括的是 C A可分享性 B不具备形体性 C物质性 D动态性 13目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是 A A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问 14用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日 B A半天 B一天 C二天 D三天 15仲裁委员会成员人数必须是单数,最多为( )人 C A 5人 B 7 C 9 D 11 16高校毕业生的就业见习期限一般为 C A俩个月 B三个月 C六个月 D一年 17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于 D A小额担保贷款和贴息支持 B免收有关行政事业性收费 C享受培训补贴 D可以缓缴营业税 18申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 C A一万元 B二万元 C 五万元 D十万元 19劳动者延长工作时间的,必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬 A A百分之一百五 B百分之一百 C百分之俩百 百分之俩百五 20在未来15年,中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击,下列不包含在内的是 B A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军 B私有制单位剥离出来的富余劳动大军 C公有制单位剥离出来的富余劳动大军 D剩余型劳动大军 21以下不是就业所需的能力的是 D A适应社会能力 B决策能力 C人际交往能力 D职业规划能力 22学校负责就业工作的职能部门为 C A教务处 B学院办公室 C招生就业处 D人事部门 23我校毕业生使用的协议书是 A A《全国普通高校毕业生就业协议》 B《本科毕业生就业协议》 C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》 D以上都可以使用 24以下不属于“五保一金”包含的内容的为 C A公伤保险 B公伤保险 C社会保险 D住房公基金 25( )是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 A A人事代理 B企业代理 C就业代理 D就业代理 26办理人事代理解决了两方面的问题,一是户口问题,二是 D A就业问题 B 就业问题 C毕业分配问题 D合法权益问题 27下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的

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