工厂车间现场岗位责任制度7页.doc

来自资料搜索网() 海量资料下载 　　车间现场岗位责任制度 　　总 则 　　根据企业标准化 HYPERLINK / \t _blank 管理要求，健全和完善车间 HYPERLINK /yingxiaoguanli/yxglgg/show-21376-1/ \t _blank  HYPERLINK / \t _blank 管理制度，结合实际情况，做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”,特制定车间现场岗位责任制度。 车间现场岗位责任制度是工作效能建设的基本制度，是履行职责，转变工作作风，提高工作效率的根本措施，是对车间 HYPERLINK / \t _blank  HYPERLINK / \t _blank 管理人员、车间维修人员及员工绩效考评的主要依据。按照职、责、权、利相统一的原则，实现以事定岗和以岗定人，根据工作任务的需要确定岗位，按照岗位要求确定人员，力求精干，克服因人设事，因人设岗的现象，按实际需要定岗、定员。 来自资料搜索网() 海量资料下载 　　一 车间主任岗位责任制度 　　1、岗位职责 　　1.1 严格遵守公司及本单位的各项 HYPERLINK /yingxiaoguanli/yxglgg/show-21376-1/ \t _blank  HYPERLINK / \t _blank 管理制度，自觉接受领导和职工的 HYPERLINK / \t _blank 管理与监督。 　　1.2 负责本车间 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全生产，保证生产正常有序运行。 　　1.3 抓好车间规范 HYPERLINK / \t _blank 管理，科学文明组织生产。 　　1.4 带好队伍，苦练内功，全面提高职工素质。 　　1.5 负责车间 HYPERLINK /shengchanguanli/sbgl/catid-237-1/ \t _blank 设备 HYPERLINK / \t _blank 管理。 　　1.6 负责本车间工具、护具、仪表 HYPERLINK / \t _blank 管理。 　　1.7 负责完成领导交办的临时性工作。 　　2、工作标准 　??2.1 加强经济核算和节支降耗工作，认真开展小指标竞赛、考核工作。 　　2.2 强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力;主持车间 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全活动，并参加各班组 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全活动和 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全大检查。 　　2.3 建立健全岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产秩序的严肃性。 　　2.4 坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律，文明生产执行情况，及时领导、组织解决现场生产存在的问题。 　　2.5 主持车间生产行政会议，检查布置工作，组织车间技术革新项目，实现 HYPERLINK / \t _blank 管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。 　　2.6 认真贯彻执行经济责任制，充分发挥民主 HYPERLINK / \t _blank 管理。 　　2.7 认真组织员工的 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全、技术学习培训工作，调动职工的 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全工作积极性，坚持年度 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全与操作合格考核。 　　2.8 做好设备年检的监督、验收工作，保证设备的 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全连续运行。 　　2.9 按标准规定对工具、护具、仪表等进行定置 HYPERLINK / \t _blank 管理，摆放有序。 　　2.10 及时、保质、保量完成领导交办的任务。 　　3、岗位责任 　　3.1 对标准化检查中出现问题承担直接责任。 　　3.2 对电气设备存在问题承担直接责任。 　　3.3 对工作中出